依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，如果建筑公司對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決
- 原 題：
-
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，如果建筑公司對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起（ ）日內(nèi)，可以向人民法院起訴
- 選 項(xiàng)：
-
A．5?
B．10
C．15
D．30
查看答案解析
- 參考答案：
- C
- 考點(diǎn)解析：
-
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。參見(jiàn)教材P122.
為您推薦
相關(guān)閱讀
- ·下列情形中，屬于人民法院對(duì)仲裁裁決裁定不予執(zhí)行的是（）。
- ·根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的是（）。
- ·下列法律部門中，《勞動(dòng)合同法》屬于（ ）。
- ·在下列（�。┣樾沃�，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同
- ·依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，某建筑公司因經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整裁減50人，應(yīng)提前（
- ·小王與總承包單位簽訂為期2年的勞動(dòng)合同，合同尚未到期，小王欲向該
- ·下列屬于用人單位可以預(yù)告解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通
- ·下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形是（ ）
- ·王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其
建設(shè)工程教育APP
手機(jī)學(xué)習(xí)更便捷！
手機(jī)學(xué)習(xí)更便捷！
京公網(wǎng)安備 11010802023460號(hào)
