下列法律部門中，《勞動合同法》屬于（ ）。
下列法律部門中，《勞動合同法》屬于（ ）。
A．經(jīng)濟法
B．行政法
C．社會法
D．民法商法
查看答案解析
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是法律體系的基本框架。《勞動合同法》屬于社會法。參見教材P2.
責(zé)任編輯：lala
相關(guān)閱讀
- ·在同一法律體系中，根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則制定的同類法律規(guī)范
- ·根據(jù)《勞動合同法》，下列情形中，用人單位不得解除勞動者勞動合同的是（）。
- ·下列法律中，《建筑法》屬于（ ）。
- ·以下（ �。⿲儆诮�(jīng)濟法。
- ·我國的法律體系通常包括憲法、民法商法、經(jīng)濟法和（ ）。
- ·下列關(guān)于法律體系的說法，正確的是（�。�
- ·我國的法律體系通常包括憲法、民法、商法、經(jīng)濟法和（�。�
- ·在下列（�。┣樾沃�，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同
- ·依據(jù)《勞動合同法》，如果建筑公司對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之
京公網(wǎng)安備 11010802023460號
