下列法律部門中,《勞動(dòng)合同法》屬于( )。
下列法律部門中,《勞動(dòng)合同法》屬于( )。
A.經(jīng)濟(jì)法
B.行政法
C.社會(huì)法
D.民法商法
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是法律體系的基本框架!秳趧(dòng)合同法》屬于社會(huì)法。參見教材P2.


- ·在同一法律體系中,根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則制定的同類法律規(guī)范
- ·根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的是()。
- ·下列法律中,《建筑法》屬于( )。
- ·以下( 。⿲儆诮(jīng)濟(jì)法。
- ·我國(guó)的法律體系通常包括憲法、民法商法、經(jīng)濟(jì)法和( )。
- ·下列關(guān)于法律體系的說(shuō)法,正確的是( )
- ·我國(guó)的法律體系通常包括憲法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法和( )
- ·在下列(。┣樾沃校萌藛挝豢梢越獬齽趧(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同
- ·依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,如果建筑公司對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之