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    咨詢(xún)工程師項(xiàng)目組織管理項(xiàng)目經(jīng)理考點(diǎn)列舉

    2019-04-29 16:28 來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    一、項(xiàng)目經(jīng)理的作用

    (一)項(xiàng)目經(jīng)理

    工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目承擔(dān)單位的法定代表在該工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,是負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程,處理有關(guān)內(nèi)外關(guān)系,保證項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,是項(xiàng)目的直接領(lǐng)導(dǎo)與組織者。嚴(yán)格意義上說(shuō),只負(fù)責(zé)溝通、傳遞指令,而不能或無(wú)權(quán)對(duì)項(xiàng)目制訂計(jì)劃、進(jìn)行組織實(shí)施的負(fù)責(zé)人不能稱(chēng)為項(xiàng)目經(jīng)理,只能稱(chēng)為協(xié)調(diào)人。

    (二)工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理的種類(lèi)

    策劃與決策階段項(xiàng)目經(jīng)理、準(zhǔn)備階段項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施與竣工階段項(xiàng)目經(jīng)理,多階段組合項(xiàng)目經(jīng)理。

    (三)項(xiàng)目經(jīng)理的位置

    1.項(xiàng)目經(jīng)理與部門(mén)經(jīng)理的比較項(xiàng)目經(jīng)理需要相關(guān)資源需要同部門(mén)經(jīng)理溝通,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、工作安排、項(xiàng)目計(jì)劃控制有決定權(quán),但是對(duì)人員選擇和技術(shù)選擇時(shí),部門(mén)經(jīng)理有影響力。

    項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目結(jié)束,職責(zé)結(jié)束,部門(mén)經(jīng)理則不同。

    項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)和人員。

    2.項(xiàng)目經(jīng)理與公司總經(jīng)理

    項(xiàng)目經(jīng)理必須取得公司總經(jīng)理的支持與信任,項(xiàng)目經(jīng)理一般由公司高層領(lǐng)導(dǎo)任命,工作績(jī)效也由高層考核,因此其培養(yǎng)與發(fā)展也往往是由高層決定;項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限往往由公司高層決定。

    (四)項(xiàng)目經(jīng)理的作用

    1.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

    2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的日常管理

    3.進(jìn)行項(xiàng)目具體事務(wù)決策

    二、項(xiàng)目經(jīng)理的選擇

    (一)項(xiàng)目經(jīng)理的能力與素質(zhì)

    1.項(xiàng)目經(jīng)理的能力

    (1)決策能力;

    (2)領(lǐng)導(dǎo)能力;

    (3)溝通與談判能力;

    (4)應(yīng)變能力;

    (5)業(yè)務(wù)技術(shù)能力;

    (6)綜合分析能力與表達(dá)能力;

    (7)其他能力。

    2.項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)

    (1)良好的社會(huì)道德;

    (2)高尚的職業(yè)道德;

    (3)性格素質(zhì);

    (4)學(xué)習(xí)與思維的素質(zhì);

    (5)較寬的知識(shí)面。

    (二)項(xiàng)目經(jīng)理的選擇途徑

    1.項(xiàng)目經(jīng)理的選擇原則

    (1)要有一定類(lèi)似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

    (2)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。

    (3)要把握重點(diǎn),不可求全責(zé)備。

    2.項(xiàng)目經(jīng)理的選擇方法

    (1)公司或部門(mén)內(nèi)部產(chǎn)生

    (2)外部聘用。

    (三)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)

    1.注重在實(shí)踐中培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理;

    2.放手與幫帶結(jié)合;

    3.知識(shí)更新。

    三、項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作

    項(xiàng)目經(jīng)理工作流程:建立工作基礎(chǔ)(了解項(xiàng)目情況,研究工作任務(wù)、分析項(xiàng)目相關(guān)人員、編制項(xiàng)目工作計(jì)劃)、正式啟動(dòng)項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)工作和結(jié)束項(xiàng)目等步驟。

    (一)建立工作基礎(chǔ)

    1.了解項(xiàng)目情況,研究工作任務(wù)

    (1)工作結(jié)構(gòu)分解是開(kāi)展項(xiàng)目工作的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程。

    (2)注意分解的方法。按項(xiàng)目工作內(nèi)容進(jìn)行分解;按項(xiàng)目工作過(guò)程進(jìn)行分解;按項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)要素進(jìn)行分解等。

    (3)對(duì)分解出來(lái)的每一工作單元與工作包要明確相關(guān)指標(biāo)與內(nèi)容。

    (4)明確工作包內(nèi)各工作之間的相互邏輯關(guān)系。

    (5)分解的目的是為了高質(zhì)量地完成好工作任務(wù)。

    2.分析項(xiàng)目相關(guān)人員

    (1)分析相關(guān)人員的作用。

    1)使項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所涉及的各方面關(guān)系做到心中有數(shù),以利于今后的協(xié)調(diào)工作。

    2)可以更好地確定項(xiàng)目的方向,有助于原方案中不合理內(nèi)容的調(diào)整。

    3)通過(guò)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人群的分析,可以識(shí)別哪些是驅(qū)動(dòng)者、支持者和觀察者,并確定項(xiàng)目的相關(guān)關(guān)鍵人員。

    2.分析項(xiàng)目相關(guān)人員

    (1)分析相關(guān)人員的作用。

    4)項(xiàng)目經(jīng)理可以從相關(guān)人員中選定合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)相關(guān)人員分析,有利于確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,有助于安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)。

    (2)相關(guān)人員分析。

    1)公司內(nèi)部;

    2)公司外部;

    3)其他相關(guān)群體

    (3)分析方法 .

    3.編制項(xiàng)目工作計(jì)劃

    項(xiàng)目工作計(jì)劃是開(kāi)展項(xiàng)目工作的規(guī)定性文件,是項(xiàng)目經(jīng)理工作的重要內(nèi)容之一,需要與委托方取得一致意見(jiàn),具體內(nèi)容包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目基本情況、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與任務(wù)、進(jìn)度計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)組成與分工、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、成果交付、費(fèi)用來(lái)源。

    (二)正式啟動(dòng)項(xiàng)目

    1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。(向團(tuán)隊(duì)成員說(shuō)明:項(xiàng)目目標(biāo),工作范圍,項(xiàng)目的意義和選擇成員的標(biāo)準(zhǔn))

    2.召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議會(huì)議內(nèi)容

    (1)宣布項(xiàng)目正式開(kāi)始工作;

    (2)介紹項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員;

    (3)介紹項(xiàng)目基本情況;

    (4)宣布工作計(jì)劃;

    (5)宣布并落實(shí)人員分工;

    (6)公布工作程序與工作規(guī)則。

    3.組織制訂項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)具體實(shí)施計(jì)劃

    (三)管理團(tuán)隊(duì)工作

    1.開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施中的指導(dǎo)

    (1)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的工作提出具體要求。

    (2)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作的方法進(jìn)行指導(dǎo)。

    (3)解決團(tuán)隊(duì)工作中的困難與問(wèn)題。

    (4)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

    2.對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行全面控制

    (1)進(jìn)行合理的分工與適度的授權(quán),這是實(shí)現(xiàn)有效控制的前提。

    (2)建立和保持有效、暢通的信息通道,這是實(shí)現(xiàn)有效控制的基礎(chǔ)。

    (3)經(jīng)常性的檢查,是對(duì)固定信息渠道的重要補(bǔ)充。

    (4)及時(shí)進(jìn)行必要的調(diào)整是實(shí)現(xiàn)全過(guò)程有效控制的重要手段。

    3.做好內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)

    (四)結(jié)束項(xiàng)目

    (1)項(xiàng)目成果總結(jié)與報(bào)送;

    (2)項(xiàng)目資料整理;

    (3)項(xiàng)目后續(xù)工作安排;

    (4)宣布項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作結(jié)束。

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