再沒有人要求你定時上課，交作業(yè)，但是并不意味著你不被追問。而且，進入職場，再沒有老師在某處等待你去問問題，給你解答，你得去尋找老師，去自己領悟，最后找到答案。

　　而年輕面臨的是一個嶄新的開篇啊，誰都希望有一個美好的開始。

　　那么如何才能讓初入職場的道路中暢通無阻呢？

　　著裝

　　對于應屆畢業(yè)生而言，進入職場必須要花的第一筆資金就是選購你的職場服裝以應付面試以及日后工作時穿著；尤其是面試這個關鍵性時刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。有研究員強調(diào)：影響和反映一個人性格和心理的因素有很多，服裝確實能反映人的某些心理特質(zhì)，這可以作為我們認識一個人的參考，但不能武斷地一概而論。因為人們選擇服裝會有很多偶然性，比如有時候，人們會因為時間、場合不一樣，選擇不同的服裝。當然男士的著裝比較單一，就是所謂的西裝革履，而女士就不一樣了，依照社交禮儀，著裝要贏得成功，進而做到品位超群，就必須兼顧其個體性、整體性、整潔性、文明性、技巧性。對這五個方面，一點都不能偏廢。

　　禮儀

　　在公司里，對職場新人而言，主動打招呼是開啟友誼橋梁的第一道門檻。每天一進公司，看到同事就跟他們問好，我相信沒有人會回你不悅的臉色，當然你也會因此而感到精神抖擻，最重要的是給對方留下一個號印象。

　　與上司的關系

　　要想跟你上司和睦相處的話首先就要了解你的上司，一個精明強干的上司欣賞的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情緒的下屬。要學會換位思考問題，別遇到什么事就去抱怨別人，站在別人的角度想一想。當然拍馬屁有時候也是必須的，但是千萬要記住，不要排到馬腿上。

　　與同事的關系

　　如果你是個有能力的職場新人千萬要記住，不要出處在搶功勞，如果經(jīng)常幫同事做事情的話，什么事都搶著做的話，久了你就會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)跟他們格格不入了。不要抱有嫉妒之心，遇到利益之爭時，就當利不讓�；蛟诒澈蠡ハ嘧嬔曰蛘f風涼話，這樣既不光明正大，又于己于人都不利，因此要時刻保持平常心。心態(tài)最重要，面對自己的不利情形，為什么不能微笑面對呢，友善對待周圍的同事呢！堅持多干事，少嫉妒和算計別人，是處理同時關系的重要原則。

　　溝通能力

　　溝通是人與人之間進行信息交流的必要手段，每一個社會人都離不開溝通。最為職場新人的你，出色的溝通能力更是爭取別人認可、盡快融入團隊的關鍵。首先，你要充分意識到自己是團隊中的后來者，也就是資歷最淺的新手。在這種情況下，新人在表達自己的想法時，應該盡量采用低調(diào)、迂回的方式。特別是當你的觀點與其他同事有沖突時，要充分考慮到對方的權威性，充分尊重他人的意見。其次，新人要注意觀察團隊中同事間的溝通風格，注意留心大家表達觀點的方式。假如大家都是開誠布公，你也就有話直說；倘若大家都喜歡含蓄委婉，你也要注意一下說話的方式。總之，要盡量采取大家習慣和認可的方式，避免特立獨行，招來非議。最后，不管你性格內(nèi)向還是外向，是否喜歡與他人分享，在工作中，時常注意溝通總比不溝通要好上許多。雖然不同文化的公司在溝通上的風格可能有所不同，但性格外向、善于與他人交流的員工總是更受歡迎。新人要利用一切機會與領導、同事交流，在合適的時機說出自己的觀點和想法。

　　總的來講，作為職場新人的你必須認真做好每一件事，多些包容心，多些奮斗心，多些平常心，多些責任心，臉上多帶些笑容，跟同事和上司多交流，才能讓你從職場“菜鳥”轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?ldquo;老鳥”，在職場的道路中暢通無阻。