管理的定義與特征

　　（一）管理的定義

　　管理是指一定組織中的管理者，通過有效地利用人力、物力、財力、信息等各種資源，并通過決策、計劃、組織、領導、激勵和控制等職能，來協(xié)調(diào)他人的活動，從而實現(xiàn)既定目標的活動過程。

　　（二）管理的基本特征

　　管理具有以下幾個基本特征：

　　（1）管理的產(chǎn)生來自社會活動組織的要求

　　（2）管理的“載體”是組織

　　（3）管理的核心是處理好各種人際關系。

　　（4）管理的任務是有效地利用人、財、物、技術、信息等各種資源；有效地利用決策、計劃、組織、領導、激勵和控制等各種管理職能，用盡可能少的支出去實現(xiàn)既定的目標。

　　（三）管理的性質(zhì)

　　管理具有二重性，即管理同時具有自然屬性和社會屬性。

　　管理的自然屬性是指管理是社會力發(fā)展和組織社會化生產(chǎn)的客觀要求，社會生產(chǎn)力發(fā)展得越快，社會化生產(chǎn)水平越高，對管理的要求也就越高。

　　管理的社會屬性是指管理又是一定生產(chǎn)關系的體現(xiàn)，是為一定的生產(chǎn)關系服務的。