1.創(chuàng)新動力

　　企業(yè)創(chuàng)新的動力機制可以從三個方面分析：創(chuàng)新的科技推動、創(chuàng)新的市場需求拉動、創(chuàng)新的制度推動。

　　（1）創(chuàng)新的科技推動

　　科學技術(shù)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，但就具體國家或具體地區(qū)在特定的經(jīng)濟發(fā)展階段而言，科學技術(shù)與經(jīng)濟增長之間決不是人們所想象的那樣僅有一步之遙。從科學的知識形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)的知識形態(tài)，從技術(shù)的知識形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)發(fā)明，從科技發(fā)明再轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)，從產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)轉(zhuǎn)化為消費者所愿意接受并且能夠接受的消費品是一個極其復雜的篩選、淘汰過程，其中，每一個環(huán)節(jié)和每一次跳躍都充滿著風險性和不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要包括創(chuàng)新問題的提出、創(chuàng)新方案的擬定、接受路徑的選擇、技術(shù)機會的把握、其他生產(chǎn)要素的匹配、新市場的開拓，以及創(chuàng)新成本的回收和超額利潤的實現(xiàn)等一系列環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)進行創(chuàng)新主要動力是它所看重的新產(chǎn)品、新工藝的第一次應用和壟斷，及其知識產(chǎn)權(quán)的獨占。

　　（2）創(chuàng)新的市場需求拉動

　　市場擴張和市場潛力是決定發(fā)明活動速度和方向的主要因素。人們想通過創(chuàng)新解決經(jīng)濟問題或利用經(jīng)濟機會的動機構(gòu)成了創(chuàng)新的重要動力。

　　（3）創(chuàng)新的制度推動

　　專業(yè)化分工規(guī)模的不斷擴大引起組織創(chuàng)新，組織創(chuàng)新導致了技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新反過來需要進一步的組織創(chuàng)新，由此而達到新技術(shù)潛力的最佳釋放。組織創(chuàng)新先于技術(shù)創(chuàng)新，并且還是決定技術(shù)創(chuàng)新速度、創(chuàng)新規(guī)模和創(chuàng)新方向的重要因素。因而，制度推動是創(chuàng)新的重要力量。

　　2.創(chuàng)新激勵

　　創(chuàng)新激勵的方式有四種：產(chǎn)權(quán)激勵、市場激勵、企業(yè)激勵、政府激勵。

　　（1）產(chǎn)權(quán)激勵就是通過調(diào)整創(chuàng)新者與創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，刺激創(chuàng)新行為主體——個人、企業(yè)或科研機構(gòu)的創(chuàng)新意愿，激發(fā)行為主體的創(chuàng)新沖動。創(chuàng)新成果最終在市場上實現(xiàn)，與市場中的交換關(guān)系、制度有關(guān)，因此，創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意愿還要受市場化程度、市場結(jié)構(gòu)、市場運行規(guī)則等制約。

　�。�2）市場激勵是運用市場的力量，催促創(chuàng)新，如競爭程度、企業(yè)規(guī)模、壟斷力量等。

　　（3）企業(yè)激勵是在企業(yè)或創(chuàng)新小組內(nèi)部，形成激起員工創(chuàng)新的動機，形成有效的創(chuàng)新激勵機制。

　�。�4）政府激勵是不可替代的，無論是產(chǎn)權(quán)激勵、市場激勵，還是企業(yè)激勵，都需要政府運用種種手段去鼓勵、調(diào)整和保障實施創(chuàng)新活動。