為了更好的對水電站的運(yùn)行情況進(jìn)行了解，從經(jīng)濟(jì)層面上對水電站的合理運(yùn)行提供助力，針對水電站的運(yùn)行效益，建立起一套合適的、科學(xué)的評價體系是非常有必要的，這對于水電站的發(fā)展能夠提供良好的指導(dǎo)。從水電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益的評價體系來看，當(dāng)前很多都是采用的單一指標(biāo)的方法，或者是采用幾個指標(biāo)，例如發(fā)電耗水量、水能利用的提升效率等等都是經(jīng)常使用的指標(biāo)。這些指標(biāo)可以在一定程度上對水電站的運(yùn)行調(diào)度水平進(jìn)行反映，但是這樣的評價體系也會存在有以下的一些問題：

（1）所采用的指標(biāo)體系因為比較簡單，所以難以對水電站運(yùn)行調(diào)度工作的優(yōu)劣進(jìn)行系統(tǒng)的反映；

（2）當(dāng)前所采用的方法很難對對水電站后續(xù)工作的開展進(jìn)行有效的指導(dǎo)；

（3）隨著統(tǒng)籌優(yōu)化思想的逐步推廣，當(dāng)前的考核辦法基本是圍繞在常規(guī)的調(diào)度模式之下，很難適應(yīng)優(yōu)化思想在調(diào)度中的使用，這就會導(dǎo)致所采用的經(jīng)濟(jì)考核方法不能對實際情況進(jìn)行客觀的確定；

（4）當(dāng)前所使用的方法雖然具有良好的一般性，但是因為缺少針對例如無遞級式水電站這類水電站的專門方法，也會在一定的程度上影響經(jīng)濟(jì)評價的效果。