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設備監(jiān)理師

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設備監(jiān)理師復習資料:2004環(huán)境管理體系標準介紹

2014-08-21 13:56 來源:建設工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  現(xiàn)在,各種類型的組織都越來越重視通過依照環(huán)境方針和目標控制其活動、產(chǎn)品或服務對環(huán)境的影響,以實現(xiàn)并證實良好的環(huán)境表現(xiàn)(行為)。這是由于有關的立法更趨嚴格,促進環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和其他措施都在陸續(xù)出臺,相關方對環(huán)境問題包括可持續(xù)發(fā)展的關注也在普遍增長。

  許多組織已經(jīng)推行了環(huán)境“評審”或“審核”,以評定自身的環(huán)境表現(xiàn)(行為)。但僅靠這種“評審”和“審核”本身,可能還不足以為一個組織提供保證,使之確信自己的環(huán)境表現(xiàn)(行為)不僅現(xiàn)在滿足,并將持續(xù)滿足法律與方針要求。要使評審或審核行之有效,須在一個結構化的管理體系內予以實施,并將其納入全部管理活動的整體。

  國際環(huán)境管理標準旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素,它們可與其他管理要求相結合,幫助組織實現(xiàn)環(huán)境目標與經(jīng)濟目標。如同其他國際標準一樣,這些標準不是用來制造非關稅貿易壁壘,也不增加或改變一個組織的法律責任。

  本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,該體系擬適用于任何類型與規(guī)模的組織,并適用于各種地理、文化和社會條件。其運行模式如圖1所示。體系的成功實施有賴于各個層次與職能,特別是最高管理者的承諾。這樣一個體系可供組織據(jù)以建立一套程序,用來設立環(huán)境方針和目標,實現(xiàn)對它們的符合,并向外界進行展示這種符合性;同時這一體系還可用來評定程序的有效性。本標準的總目的是支持環(huán)境保護和污染預防,協(xié)調它們與社會需求和經(jīng)濟需求的關系。應當指出的是,其中許多要求是可以同時或重復涉及的。本規(guī)范提出了對組織的環(huán)境管理體系進行認證/注冊和(或)自我聲明的要求,它和用來為組織實施或改進環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認證性指南有重要差別。環(huán)境管理包容了全方位的內涵,其中有些還具有戰(zhàn)略性與競爭性含義。一個組織可以通過展示對本標準的成功實施,使相關方確信它已建立了妥善的環(huán)境管理體系。

  關于環(huán)境管理支持技術指南見其他標準。

  本標準僅包含那些用于認證、注冊和(或)自我聲明目的,可以進行客觀審核的要求。需要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面指導的組織,可參閱GB/T24004-2004(環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術通用指南)。

  應當說明的是,本標準除了要求在方針中對遵循有關法律、法規(guī)和進行持續(xù)改進作出承諾外,未提出對環(huán)境表現(xiàn)(行為)的絕對要求,因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境表現(xiàn)(行為)的組織,可能都是遵守本標準要求的。

  系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理手段,有助于得到對所有相關方都是最優(yōu)化的結果。然而,采用本標準本身,并不能保證取得最優(yōu)化環(huán)境結果。為了實現(xiàn)環(huán)境目標,環(huán)境管理體系應能促進組織在經(jīng)濟條件許可的情況下,根據(jù)需要考慮采用最佳可行技術。同時充分考慮到采用該技術的成本效益。

  本標準不擬涉及職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的因素,因而不包含與之有關的要求,但它并不刻意限制一個組織將這方面要素納入整個管理體系,盡管它的認證/注冊過程僅適用于環(huán)境管理體系方面的內容。

  本標準與GB/T 19000系列質量體系標準遵循共同的管理體系原則,組織可選取一個與GB/T 19000系列相符的現(xiàn)行管理體系,作為其環(huán)境管理體系的基礎。但應當看到,管理體系各要素的應用會因不同目的和不同相關方而異。質量管理體系針對的是顧客需要,而環(huán)境管理體系則針對眾多相關方和社會對環(huán)境保護的不斷發(fā)展的需要。本標準中規(guī)定的管理體系要求,不必獨立于現(xiàn)行的管理體系要素。在一些情況下,可對現(xiàn)行管理體系要素加以修改,使之適合本標準的要求。

  環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南1.范圍本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使一個組織能夠根據(jù)法律要求和重大環(huán)境影響信息,制定環(huán)境方針與目標。它適用于那些可為組織所控制,以及可能希望組織對其施加影響的環(huán)境因素。但它本身并未提出具體的環(huán)境表現(xiàn)(行為)準則。

  本標準適用于任何有下列愿望的組織:a)實施、保持并改進環(huán)境管理體系;b)使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;c)向外界展示符合性;d)尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認證/注冊;e)對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。

  本標準中所有的要求都適用于任何一個環(huán)境管理體系。其應用程度取決于組織的環(huán)境方針、活動性質、運行條件等因素。本標準還在附錄A中對如何使用本規(guī)范提供了提示性的指南。

  對于本標準的任何應用,都應明確界定其范圍。

  注:為使用方便起見,“規(guī)范”部分和附錄A中的條目采用了互相對應的序號,例如,4.3.3和A3.3的內容都是關于環(huán)境目標和指標的敘述,4.5.4和A5.4的內容都是關于環(huán)境管理體系審核等。

責任編輯:芊墨
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