09年一級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》輔導資料(56)
二、管理保障措施(一)人力資源管理
1.對主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的管理
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職??己瞬坏檬召M。
[重點解析]
掌握需要考核合格后方可任職的崗位:即危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。
2.對一般從業(yè)人員的管理
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
[重點解析]
此處應理解為:所有的從業(yè)人員都要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓。
3.對特種作業(yè)人員的管理
生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
[重點解析]
特種作業(yè)人員要持證上崗,這一點在本書中反復出現(xiàn),需要掌握。


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