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職場難升遷,您是這6種性格嗎?

2012-11-02 09:40  建筑招聘網  【  【打印】【我要糾錯】

  一個人的性格,很多時候已經決定的你的人生。俗話說“性格決定命運”,職場白領的命運是完全決定在自己手中的。以下的6種性格,在職場是很難獲得升遷的。

  1、幕后型

  這一性格類型的人在工作中任勞任怨,認真負責,可是你的努力付出卻很少被人知道。而且總有人利用他的功勞向上司邀功,雖然你內心也想得到榮譽、地位和加薪,卻因為學不會如何讓人注意你,即使再有成就,也會導致升職困難。當功勞被人搶走之后,你也只有憤慨之氣,徒增傷感罷了。

  2、仇視型

  這一性格類型的人不是不自信,而是自信過了頭。你也許在工作上很能干,表現也很不錯,卻容易看不起同事,并且總是以敵視的態(tài)度與人相處,當意見與其他同事發(fā)生沖突時,容易針鋒相對,喜歡爭個高下。并且在行為上很放肆,常常干涉、騷亂別人。這種人是不討人喜歡的,所以升職自然與你無緣。

  3、伴娘型

  這一性格類型的人,做事也許是一流的,很認真也很負責,但卻不能充分發(fā)揮自己的潛能。處事態(tài)度始終像伴娘一樣,不善于爭取,不想喧賓奪主,也不想發(fā)揮主動性,這樣的你即使做得再出色,也會讓你升職困難。

  4、鴿子型

  這一性格類型的人勤于工作,也有技術和才華,但由于工作性質或人事結構,所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述,而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。升職的前景也就飄渺。

  5、抱怨型

  這一性格類型的人一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉,給人的感覺是你活得被動。上司更會認為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人,同事也會認為你難相處,升職加薪怎么會留給整天抱怨的人呢?

  6、水牛型

  這一性格類型的人不會拒絕,對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你馬上放下本職工作去支援,弄得自己的工作落下一大堆,只能加班。你的這種犧牲卻很少得到人的賞識,背后還會說你笨,甘愿被人欺負。在領導面前也不敢表達自己,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

  這六種性格類型的人,在職場中總是磕磕絆絆,升遷無望。如果你是這六種類型中的其中一類,那么就要好好反思一下,適當地改變一下自己,也許能讓自己在職場上轉運。

責任編輯:棋雯
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