21日，北京市面向西藏籍高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在拉薩舉辦。此次招聘會(huì)共提供214個(gè)赴京就業(yè)崗位，67名大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成意向。這是北京市企、事業(yè)單位首次舉辦面向西藏籍高校畢業(yè)生的定向招聘活動(dòng)。

　　據(jù)了解，62家市屬企、事業(yè)單位提供了包括教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、金融、計(jì)算機(jī)、人力資源、汽車制造等十余個(gè)領(lǐng)域的崗位。北京市人力資源和社會(huì)保障局將為符合非北京生源引進(jìn)政策條件的畢業(yè)生辦理進(jìn)京落戶手續(xù)。

　　“我們將盡最大努力，為符合條件的同學(xué)開放工作崗位，不遺余力地推動(dòng)就業(yè)援藏工作。”本次招聘活動(dòng)的企業(yè)代表，北京汽車集團(tuán)有限公司組織部部長(zhǎng)高原說。

　　西藏大學(xué)音樂專業(yè)研究生楊坤對(duì)騰訊科技提供的音樂編輯一職很感興趣。“這剛好與我的專業(yè)對(duì)口，也和我的興趣相符合。希望能去這樣的市場(chǎng)化公司歷練自己，在北京也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。”他說。

　　2010年，中央第五次西藏工作座談會(huì)明確提出對(duì)口支援省市、企業(yè)每年吸納一定數(shù)量的西藏籍高效畢業(yè)生就業(yè)；2011年，西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定了“17家援藏企業(yè)每年安置100名西藏籍高校畢業(yè)生”的任務(wù)；自2012年起，西藏自治區(qū)與援藏省市、企業(yè)開始共同實(shí)施就業(yè)援藏工作。北京市人力資源和社會(huì)保障局與西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、拉薩市政府共同簽訂了《對(duì)口支援拉薩工作協(xié)議書》，明確了就業(yè)援藏工作的具體任務(wù)和目標(biāo)。

　　23歲的西藏籍學(xué)生鄭宇茂是北京大學(xué)法學(xué)院的2007級(jí)本科生，畢業(yè)后又赴英國(guó)拉夫堡大學(xué)攻讀國(guó)際管理碩士學(xué)位，即將于今年年底畢業(yè)，這是他回國(guó)后首次參加招聘活動(dòng)。

　　“這次招聘會(huì)提供給西藏籍學(xué)生的職位都非常有發(fā)展空間，我希望可以選擇一份能夠從基層做起的工作，慢慢培養(yǎng)自己的能力。”鄭宇茂說。他已經(jīng)分別向北京銀行、北京市農(nóng)村商業(yè)銀行、北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)等單位遞交了簡(jiǎn)歷。

　　據(jù)主辦方統(tǒng)計(jì)，截至下午兩點(diǎn)，共有260余名西藏籍學(xué)生參加了此次招聘會(huì)。金融、IT等職位成為畢業(yè)生們的熱門選擇目標(biāo)，而小湯山醫(yī)院、積水潭醫(yī)院等六家北京市醫(yī)院提供的臨床、護(hù)理等專業(yè)性強(qiáng)的職位依然有很大的崗位缺口。