3月，杭州柏盛基業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的二手房成交量環(huán)比增加了四五倍，易居臣信的銷售形勢也好得出乎預(yù)料……嗅到了市場的暖意，在前天的杭州春季人才交流大會上，一些房產(chǎn)企業(yè)特別是二手房中介開始大手筆招人——目標(biāo)：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、置業(yè)顧問、店長等等；人數(shù)：少則一二十個，多則七八十個。

　　“去年我們判斷，今年初的二手房交易會趨暖，只是沒想到一下子上升這么多。”杭州易居臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司在當(dāng)天的招聘會上一口氣要招70名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。招聘人員告訴記者，這個數(shù)字還是比較保守的：“隨著市場的恢復(fù)，我們也要加緊實施開店計劃，目前公司在杭州共有22家門店，到今年五六月份要增加到30家，需要大量人手。”據(jù)悉，去年八九月份的時候易居臣信在杭州已經(jīng)有30幾家門店，后因房地產(chǎn)市場不景氣，公司精簡一部分門店，作了人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整。如今市場一下子暖起來，招聘成了當(dāng)務(wù)之急。

　　二手房市場的回暖與宏觀經(jīng)濟政策的拉動有關(guān)，與需求的集中釋放也有關(guān)系。“去年底觀望氣氛確實比較濃。但在杭州這個城市，住房的剛性需求還是有的。主城區(qū)的二手房交易一直比較活躍。”業(yè)內(nèi)人士表示。

　　隨著商品房、二手房交易量有所回升，不少房產(chǎn)中介服務(wù)公司的業(yè)務(wù)都繁忙了起來。去年，杭州柏盛基業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司把每個門店的人手從十幾個縮減到五六個，前天，他們也大舉招聘數(shù)十名房地產(chǎn)咨詢顧問。招聘人員告訴記者，他們還要招一部分應(yīng)屆畢業(yè)生。“雖然應(yīng)屆畢業(yè)生有點缺乏經(jīng)驗，但整體素質(zhì)比較好。因為對于房產(chǎn)中介，員工給顧客的印象是很重要的。有些老員工雖然富有經(jīng)驗，但有些不好習(xí)慣就是改不掉。大學(xué)生則沒有這方面的問題，我們也會進行培訓(xùn)。”

　　左盛房地產(chǎn)營銷有限公司是做商業(yè)地產(chǎn)為主的，前天他們也在現(xiàn)場招兵買馬，對于房地產(chǎn)業(yè)的前景，他們底氣較足：“商業(yè)地產(chǎn)幾乎沒有受到經(jīng)濟危機影響，市場一起一落很正常，這對我們來說可能還是好事，可以趁經(jīng)濟低谷好好理一下公司的框架結(jié)構(gòu)，吸收一些人才，將來我們公司要成為集房地產(chǎn)策劃、銷售、運營為一體的專業(yè)化企業(yè)。”據(jù)悉，左盛需求的也是大量銷售人員，而銷售人員是當(dāng)天招聘會中需求量最大的崗位。

　　有意思的是，杭州市房產(chǎn)交易產(chǎn)權(quán)登記管理中心由于近來門庭若市，也不得不抓緊招聘實習(xí)生，以適應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)登記轉(zhuǎn)移手續(xù)的服務(wù)需要。而像森淼等房地產(chǎn)商當(dāng)天也出現(xiàn)在招聘會上，招聘景觀工程師、土建主管等建筑人才。

　　杭州市人才開發(fā)中心的負(fù)責(zé)人表示，據(jù)統(tǒng)計，房地產(chǎn)建筑類人才需求量占據(jù)本次大會人才需求排行榜的第五位。近來人才交流出現(xiàn)回暖跡象，其中房產(chǎn)建筑行業(yè)表現(xiàn)得較為明顯。