杭州市“十二五”規(guī)劃綱要（草案）明確要推進創(chuàng)新型城市建設(shè)。發(fā)展低碳建筑這一新興產(chǎn)業(yè)，既是建設(shè)生態(tài)型城市的要求，也是建設(shè)創(chuàng)新型城市的需要。

　　市人大代表崔新明認(rèn)為，發(fā)展低碳建筑，人才是關(guān)鍵。他建議，杭州市要制定和實施政府層面的低碳人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立相應(yīng)的人才機制，切實加大人才培養(yǎng)，尤其是領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)軍人物的選拔與培養(yǎng)，培養(yǎng)一個，帶動一批。

　　其次，他建議對杭州市現(xiàn)有建筑行業(yè)中的研發(fā)、設(shè)計、建設(shè)、施工等單位的人才進行一次全方位的摸底，發(fā)現(xiàn)和選拔低碳建筑技術(shù)性人才，從而讓這些人才在我市低碳建筑發(fā)展中快速發(fā)揮作用。

　　另外，崔新明說，低碳建筑涉及技術(shù)、經(jīng)濟、管理、人文等方方面面，低碳建筑人才需要根據(jù)行業(yè)特點進行針對性選拔、培養(yǎng)與評價機制，同時還應(yīng)實行理性培養(yǎng)和前瞻性的培養(yǎng)。

　　對低碳建筑人才加強培養(yǎng)力度也很重要。崔新明說，無論是低碳建筑專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才，可以通過學(xué)習(xí)、座談、交流、考察、項目支持等多種形式予以專門培養(yǎng)。通過各種方式，盡快培養(yǎng)和建立一支適合我市發(fā)展需要的高水平的低碳建筑研究與應(yīng)用人才隊伍。