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市政公用工程勞務分包合同管理：
（1）勞務分包應實施實名制管理。承包方和項目部應加強農民工及勞務管理日常工作。
（2）項目總包、分包方必須分別設置專（兼）職勞務管理員，明確勞務管理員職責；勞務管理員須參加各單位統(tǒng)一組織的上崗培訓，地方有要求的，要實行持證上崗。
（3）履行分包合同時，承包方應當就承包項目向發(fā)包方負責；分包方就分包項目向承包方負責；因分包方過失給發(fā)包方造成損失，承包方承擔連帶責任。
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