
勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度(勞務(wù)派遣)
2019年一級(jí)建造師考試報(bào)名越來越近,教材也即將上市,考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習(xí)階段,從而為考試打下良好的基礎(chǔ),今天就為大家整理了法規(guī)的一些知識(shí)點(diǎn),供考生參考學(xué)習(xí)!
『勞務(wù)派遣』
1.勞務(wù)派遣的內(nèi)涵
顯著特征是勞動(dòng)者的聘用與使用分離(聘用單位是勞務(wù)派遣單位,使用單位是用工單位)。
2.勞務(wù)派遣用工的崗位
■適用于臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位
■臨時(shí)性指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位
■輔助性指非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位
■替代性指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位
3.勞務(wù)派遣單位(即勞動(dòng)法中的用人單位)
■注冊(cè)資本不得少于200萬元
■獲得行政許可
■勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限合同,按月支付報(bào)酬
■被派遣的勞動(dòng)者在無工作期間,應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
4.用工單位
■用工單位按同工同酬原則給勞動(dòng)者支付報(bào)酬
■用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
建設(shè)工程教育網(wǎng)2019年一級(jí)建造師新課開通,網(wǎng)??偨Y(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合一級(jí)建造師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,推出全新個(gè)性化班次,學(xué)習(xí)刻不容緩!
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