
勞務(wù)派遣-一級建造師法規(guī)考點
2021年一級建造師已經(jīng)進入備考階段,但有許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進行學習,小編為大家整理了一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些考點,希望對考生們有所幫助。
勞務(wù)派遣
1.勞務(wù)派遣的內(nèi)涵
顯著特征是勞動者的聘用與使用分離(聘用單位是勞務(wù)派遣單位,使用單位是用工單位)。
2.勞務(wù)派遣用工的崗位(臨時性、輔助性、替代性)
■適用于臨時性、輔助性或替代性的工作崗位
■臨時性指存續(xù)時間不超過6個月的崗位
■輔助性指非主營業(yè)務(wù)崗位
■替代性指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可由其他勞動者替代工作的崗位
3.勞務(wù)派遣單位及勞動派遣合同
■注冊資本不得少于200萬元
■獲得行政許可
■勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者訂立2年以上固定期限合同,按月支付報酬
■被派遣的勞動者在無工作期間,應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當?shù)刈畹凸べY標準
■勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用
■用工單位按同工同酬原則給勞動者支付報酬
■用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
4.勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷的處理
■勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害,由勞務(wù)派遣單位申請工傷認定,用工單位協(xié)助。
■勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任,可以與用工單位約定補償辦法。
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