一級建造師復(fù)習(xí)資料:勞動合同的終止和解除
勞動合同的終止,是指終止勞動合同的法律效力。勞動合同訂立后,雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動合同。只有法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況出現(xiàn),當(dāng)事人才能終止勞動合同。因此,《勞動法》第23條規(guī)定:“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。”
勞動合同的解除,是指勞動合同當(dāng)事人在勞動合同期限屆滿之前依法提前終止勞動合同的法律行為。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,勞動合同的解除包括協(xié)商解除、用人單位單方解除和勞動者單方解除。


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