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某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動法》,下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中

2019-06-11 10:41   來源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

  單選題

  某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動法》,下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中,正確的是( )。

   A、該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動 

   B、該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的后勤保障工作 

   C、該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產(chǎn)假 

   D、該公司安排懷孕七個月以上的女職工胡某夜班勞動 

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考查的是勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。選項A錯誤,不得安排未成年工(年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者)從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;選項C錯誤,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假;選項D錯誤,對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。參見教材P126、《勞動法》第三十三條。

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  • 報 名 時 間

    7-8月

  • 考試教材

    延用24版

  • 準考證打印

    考前10日至一周內(nèi)

  • 考 試 時 間

    10月25、26日

  • 考 試 成 績

    考后2個月左右

  • 合格證領取

    考后3個月左右

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