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勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定《安全生產法》試題
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。安全工程師的報考條件已經(jīng)公布，小伙伴們應該正在認真?zhèn)淇?，題應該也刷起來了。那么小編助你一臂之力，給大家提供《安全生產法》科目的試題，小伙伴們快做起來吧！
單選題
1、某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（?。?。
A、該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動
B、該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的后勤保障工作
C、該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產假
D、該公司安排懷孕七個月以上的女職工胡某夜班勞動
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。選項A錯誤，不得安排未成年工（年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；選項C錯誤，女職工生育享受不少于90天的產假；選項D錯誤，對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
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報考指南
報 名 時 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
考前10日至一周內
考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領取
考后3個月左右
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