2017年咨詢工程師考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)已公布，請(qǐng)廣大考生到建設(shè)工程教育網(wǎng)咨詢工程師欄目進(jìn)行查詢。同時(shí)，網(wǎng)校會(huì)及時(shí)更新考試咨詢考試相關(guān)動(dòng)態(tài)。點(diǎn)擊查看2018年咨詢工程師考試新輔導(dǎo)>>

　　1.職務(wù)的確定

　　2.職務(wù)特征模型

　　職務(wù)特征模型確定了五種主要的職務(wù)特征，分析了它們之間的關(guān)系以及對(duì)員工生產(chǎn)率、工作動(dòng)力和滿足感的影響。

　　5個(gè)核心維度：技能多樣性、任務(wù)同一性、任務(wù)重要性、自主性、反饋。

　　前三個(gè)方面的特性決定了工作職務(wù)的重要程度。擁有自主性的職務(wù)會(huì)給任職者帶來一種對(duì)工作結(jié)果的個(gè)人責(zé)任感。如果職務(wù)能提供反饋，任職者就會(huì)知道其完成的工作的效果情況。

　　在進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相關(guān)任務(wù)的合并和科學(xué)劃分，提高職務(wù)技能的多樣性和任務(wù)的同一性；適當(dāng)給職務(wù)一定的自主性，以增強(qiáng)其責(zé)任感；開通反饋渠道，提高職務(wù)的激勵(lì)程度。

　　2018年咨詢工程師考試報(bào)名、查分，領(lǐng)證怕錯(cuò)過？別怕，我有一鍵微信訂閱>>所以問題統(tǒng)統(tǒng)解決！