
2015年咨詢工程師:簡(jiǎn)釋“五力分析”
標(biāo)準(zhǔn)答案:波特認(rèn)為,一個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng),除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外,還存在五種基本的競(jìng)爭(zhēng)力量,即潛在的進(jìn)入者、替代品的威脅、購買者討價(jià)還價(jià)的能力、供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力以及現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的抗衡。供應(yīng)商和購買者討價(jià)還價(jià)可視為來自“縱向”的競(jìng)爭(zhēng),其他三種競(jìng)爭(zhēng)力量可視為“橫向”的競(jìng)爭(zhēng)。因此,該方法有時(shí)也被稱為“五力分析”,或“五因素模型”。

- · 2015年咨詢工程師《分析與評(píng)價(jià)》每日一練(5.13)
- · 2015年咨詢工程師《分析與評(píng)價(jià)》每日一練(4.24)
- · 2015年咨詢工程師《分析與評(píng)價(jià)》每日一練(4.20)
- · 2015年咨詢工程師:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析模型
- · 2015年咨詢工程師:優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析(SW)
- · 2015年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》考點(diǎn):簡(jiǎn)釋"五力分析"
- · 2015年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》考點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)能力分析
- · 2015年咨詢工程師《項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)》每日一練5.6