
2020咨詢項(xiàng)目管理考點(diǎn):工程項(xiàng)目工作資源估算與工作時(shí)間估算
2020咨詢項(xiàng)目管理考點(diǎn):工程項(xiàng)目工作資源估算與工作時(shí)間估算整理如下,請(qǐng)2020考生備考使用。
一、工作資源估算
工作資源估算包括確定需要何種資源(人員、設(shè)備或材料)、每種資源的使用數(shù)量以及每一種資源提供給工作使用的時(shí)間。其主要作用是明確完成工作所需的資源種類、數(shù)量和特性,以便做出更準(zhǔn)確的成本和持續(xù)時(shí)間估算。
1.工程項(xiàng)目決策階段
決策階段的資源投入大約占工程項(xiàng)目總的資源投入量的1%~3%,雖然與施工階段相比所需資源較少,但對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目總體投資的影響程度卻是最重要的。
2.工程項(xiàng)目準(zhǔn)備階段
此階段的資源也是以人力資源為主。
3.工程項(xiàng)目實(shí)施階段
工程項(xiàng)目實(shí)施階段的主要任務(wù)是施工。施工是建筑物實(shí)體的生產(chǎn),所需資源主要包括:勞動(dòng)力、建筑材料和設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、施工機(jī)械設(shè)備和臨時(shí)設(shè)施以及后勤供應(yīng)等。這些資源是工程項(xiàng)目實(shí)施必不可少的,它們的費(fèi)用往往占工程總費(fèi)用的80%以上。
4.工程項(xiàng)目試生產(chǎn)及竣工驗(yàn)收階段
(一)工作資源估算的依據(jù)
8個(gè)依據(jù):進(jìn)度管理計(jì)劃、工作清單、工作屬性、資源日歷、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、工作成本估算、環(huán)境因素、組織過(guò)程資產(chǎn)。
(二)工作資源估算的方法
包括:資源需求分析、資源供給分析、備選方案分析、資源分配及資源計(jì)劃、資源計(jì)劃的優(yōu)化。
編制資源計(jì)劃可以通過(guò)自下而上的估算,即從下到上逐層匯總WBS中每一工作需要的資源類型和數(shù)量,從而得到項(xiàng)目所需各種資源的數(shù)量、取得方式、使用時(shí)間等,也就得到了資源計(jì)劃。
通過(guò)定義優(yōu)先級(jí)確定各種資源的重要性。優(yōu)先級(jí)的定義可以隨著項(xiàng)目的不同而不同,一般有以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
①資源的數(shù)量和價(jià)值量;
②資源增減的可能性;
③獲得程度;
④可替代性;
⑤供應(yīng)問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響。
然后,根據(jù)資源的優(yōu)先級(jí)對(duì)資源消耗計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化及平衡。
【例題】(2016試題)定義優(yōu)先級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)一般有( )。
A.資源的數(shù)量和價(jià)值量
B.資源增減的可能性
C.獲得程度
D.可替代性
E.價(jià)格問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響
『正確答案』ABCD
『答案解析』本題考查的是工作資源估算。定義優(yōu)先級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)有:①資源的數(shù)量和價(jià)值量;②資源增減的可能性;③獲得程度;④可替代性;⑤供應(yīng)問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目的影響。
(三)工作資源估算的成果
1.工作資源需求
2.資源分解結(jié)構(gòu)
資源分解結(jié)構(gòu)有助于結(jié)合資源使用情況,組織與報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)度數(shù)據(jù)。
3.項(xiàng)目文件的更新
需要更新的項(xiàng)目文件包括工作清單、工作屬性以及資源日歷等。
二、工作時(shí)間估算
進(jìn)行工作時(shí)間估算時(shí),必須考慮工作范圍、所需資源類型、估算的資源數(shù)量和資源日歷。
(一)工作時(shí)間估算的依據(jù)
包括:進(jìn)度管理計(jì)劃、工作清單、工作屬性、工作資源需求、資源日歷、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)、已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)、資源分解結(jié)構(gòu)、環(huán)境因素、組織過(guò)程資產(chǎn)。
(二)工作時(shí)間估算的方法
1.類比估算
類比估算法也被稱作自上而下的估算,是指以從前類似工作的實(shí)際持續(xù)時(shí)間為基本依據(jù),估算將來(lái)的計(jì)劃工作的持續(xù)時(shí)間。這是一種粗略的估算方法,有時(shí)需要根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜性方面的已知差異進(jìn)行調(diào)整。在項(xiàng)目詳細(xì)信息不足時(shí),就經(jīng)常使用這種技術(shù)來(lái)估算項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間,如項(xiàng)目的早期階段就經(jīng)常使用這種辦法估算項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間。
2.利用歷史數(shù)據(jù)
在時(shí)間估算中可利用的歷史資料包括:
定額、項(xiàng)目檔案、商業(yè)化的時(shí)間估算數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)。
利用定額進(jìn)行時(shí)間估算一般采用單一時(shí)間估算法。單一時(shí)間估算法就是根據(jù)工程定額、施工方法,投入的勞動(dòng)力,機(jī)具設(shè)備和資源量等資料估算出一個(gè)時(shí)間消耗值。
3.專家判斷估算(三時(shí)估算法)
三時(shí)估算法就是首先估算出三個(gè)時(shí)間值,即最樂(lè)觀時(shí)間a、最可能時(shí)間m和最保守時(shí)間b.再加權(quán)平均算出一個(gè)期望值作為工作的持續(xù)時(shí)間。
4.模擬法
最常用的是蒙特卡羅分析法。
5.群體決策技術(shù)
如頭腦風(fēng)暴、德?tīng)柗萍夹g(shù)或名義小組技術(shù)。
6.儲(chǔ)備分析
在進(jìn)行持續(xù)時(shí)間估算時(shí),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以選擇增加一個(gè)附加時(shí)間,成為儲(chǔ)備時(shí)間、應(yīng)急時(shí)間或緩沖時(shí)間,并將其納入項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中,用來(lái)應(yīng)對(duì)進(jìn)度方面的風(fēng)險(xiǎn)或不確定性。儲(chǔ)備時(shí)間可以是估算時(shí)間的一個(gè)百分比、某一固定的時(shí)間段,或者可以通過(guò)定量分析來(lái)確定,如蒙特卡羅模擬法。隨著項(xiàng)目信息逐漸明確,可以動(dòng)用、減少或取消儲(chǔ)備時(shí)間。應(yīng)該在項(xiàng)目進(jìn)度文件中清楚地列出應(yīng)急儲(chǔ)備。
【例題】(2016試題)工作時(shí)間估算的方法有( )。
A.類比估算
B.利用歷史數(shù)據(jù)估算
C.頭腦風(fēng)暴法
D.專家判斷估算
E.模擬法
『正確答案』ABDE
『答案解析』本題考查的是工作時(shí)間估算。工作時(shí)間估算的方法有:類比估算、利用歷史數(shù)據(jù)、專家判斷估算、模擬法、群體決策技術(shù)和儲(chǔ)備分析。
(三)工作時(shí)間估算的成果
1.時(shí)間估算
2.項(xiàng)目文件更新
需要更新的項(xiàng)目文件包括工作清單、工作屬性以及為估算工作時(shí)間而制定的假設(shè)條件和估算依據(jù)。

- · 關(guān)于2025年度青海咨詢工程師職業(yè)資格考試報(bào)名安排的通知
- · 上海市2025年度全國(guó)咨詢工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作安排
- · 關(guān)于2025年度重慶咨詢工程師職業(yè)資格考試報(bào)名工作的通告
- · 2025年度咨詢工程師(投資)職業(yè)資格考試安徽考區(qū)公告
- · 2025年度咨詢工程師職業(yè)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知
- · 關(guān)于做好2025年度四川咨詢工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知
- · 關(guān)于湖南省2025年度咨詢工程師職業(yè)資格考試有關(guān)事項(xiàng)的公告
- · 關(guān)于做好2025年度遼寧咨詢工程師(投資)職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知
- · 2025年江蘇咨詢工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
- · 關(guān)于做好2024年咨詢工程師(投資)考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知