職務(wù)特征模型(JCM)中，決定工作職務(wù)意義重要程度的維度有( )。

A.職務(wù)要求員工運用各種技術(shù)和才能從事多種不同活動的程度

B.職務(wù)要求完成一項完整的和具有同一性的任務(wù)的程度

C.職務(wù)要求完成一項具有重要意義任務(wù)的程度

D.職務(wù)給予任職者在安排工作進度和使用方法上的自主程度

E.任職者從事活動獲得的有關(guān)其績效信息的直接和清晰程度

【正確答案】ABC

【答案解析】本題考查的是項目管理組織的基本原理。根據(jù)職務(wù)特征模型，任何職務(wù)都可以從以下五個方面(稱為核心維度)去描述：(1)技能多樣性。指一項職務(wù)要求員工使用各種技術(shù)和才能從事多種不同活動的程度。(2)任務(wù)同一性。指一項職務(wù)要求完成一項完整的和具有同一性的任務(wù)的程度。(3)任務(wù)重要性。指一項職務(wù)要求完成一項具有重要意義的任務(wù)的程度。(4)自主性。指一項職務(wù)給予任職者在安排工作進度和決定從事工作所使用的方法方面提供的實質(zhì)性自由、獨立和自主的程度。(5)反饋。指個人為從事職務(wù)所要求的工作活動所需獲得的有關(guān)其績效信息的直接和清晰程度。前三個方面的特征決定了工作職務(wù)意義的重要程度。參見教材P130。