2018咨詢師組織與管理：項(xiàng)目管理組織的基本原理（2.2）
職務(wù)特征模型（JCM）中，決定工作職務(wù)意義重要程度的維度有（ ）。
A、職務(wù)要求員工運(yùn)用各種技術(shù)和才能從事多種不同活動(dòng)的程度
B、職務(wù)要求完成一項(xiàng)完整的和具有同一性的任務(wù)的程度
C、職務(wù)要求完成一項(xiàng)具有重要意義任務(wù)的程度
D、職務(wù)給予任職者在安排工作進(jìn)度和使用方法上的自主程度
E、任職者從事活動(dòng)獲得的有關(guān)其績效信息的直接和清晰程度
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