2018咨詢工程師組織與管理每日一練：人員吸納（11.13）
對于稀缺的或?qū)I(yè)性很強(qiáng)的人力資源，通常采用的吸納方法是（ ）
A、預(yù)安排
B、選拔
C、商談
D、社會公開招聘
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