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    2017咨詢工程師組織與管理每日一練：人員吸納（6.4）

    2017-06-04 14:27 來源：建設工程教育網(wǎng)
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    　　對于稀缺的或專業(yè)性很強的人力資源，通常采用的吸納方法是（   ）

    　　A、預安排

    　　B、選拔

    　　C、商談

    　　D、社會公開招聘

    　　

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