下列關(guān)于新的目標(biāo)要求，說法錯(cuò)誤的是（ ）。
下列關(guān)于新的目標(biāo)要求，說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)
B、就業(yè)比較充分、收入差距拉大，高等收入人口比重上升
C、能源資源開發(fā)利用效率大幅提高
D、人權(quán)得到切實(shí)保障，產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)
責(zé)任編輯：花朵
相關(guān)資訊
- · 標(biāo)保證金可以被沒收情形知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)化練習(xí)
- · 評(píng)標(biāo)時(shí)按事先公布的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審，這屬于招標(biāo)投標(biāo)要求遵循的（ ）原則。（2012試題）
- · 項(xiàng)目經(jīng)理要做好內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，主要包括（ ）。（2016年試題）
- · 下列關(guān)于管理層次與管理幅度的關(guān)系，說法正確的是（?。?。（2016年試題）
- · 減小管理幅度對(duì)項(xiàng)目組織產(chǎn)生的影響主要有（ ）。（2014年試題）
- · 一般情況下，最高層管理人員的管理幅度（?。橐?。（2016年試題）
- · 下列關(guān)于管理層次與管理幅度的關(guān)系的說法錯(cuò)誤的是（?。?。（2016年試題）
- · 關(guān)于工程項(xiàng)目職能式組織結(jié)構(gòu)的說法，錯(cuò)誤的是（?。?。（2014年試題）
- · 對(duì)職能分工清楚的管理組織而言，直接調(diào)動(dòng)和安排項(xiàng)目活動(dòng)、組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的階層是（?。?。（2014年試題）
- · 江西萍鄉(xiāng)2019咨詢工程師合格分?jǐn)?shù)
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號(hào)
掃一掃立即下載
