【學(xué)員問題】勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)分包合同中，支付勞務(wù)分包人報(bào)酬的方式可以約定為幾種？

【解答】勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)分包合同中，支付勞務(wù)分包人報(bào)酬的方式可以約定為以下三種之一。須在合同中明確約定：

1、固定勞務(wù)報(bào)酬方式在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包總價(jià)結(jié)算。

由于勞務(wù)分包人不承擔(dān)施工風(fēng)險(xiǎn)，如果分包合同履行期間出現(xiàn)施工變更，勞務(wù)分包人有權(quán)獲得增加工作量的報(bào)酬和工期順延。

反之，由于施工變更導(dǎo)致工作量減少，也應(yīng)相應(yīng)減少約定的報(bào)酬及減少合同工期。

2、按工時(shí)計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬方式承包人依據(jù)勞務(wù)分包人工作的人員和天數(shù)支付分包人的勞務(wù)報(bào)酬。

3、按工程量計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬方式按實(shí)際完成的工程量支付報(bào)酬。

注：對(duì)于分包人未經(jīng)承包人認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和由于分包人的原因返工的工程量不予計(jì)量。

以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時(shí)溝通、指正。