【學員問題】勞動定額的編制方法有幾種？

【解答】1、經驗估計法

經驗估計法是根據定額員、技術員、生產管理人員和老工人的實際工作經驗，對生產某一產品或完成某項工作所需的人工、機械臺班、材料數量進行分析、討論和估算，并最終確定定額耗用量的一種方法。

2、統(tǒng)計計算法

統(tǒng)計計算法是一種運用過去統(tǒng)計資料確定定額的方法。

3、技術測定法

技術測定法是通過對施工過程的具體活動進行實地觀察，詳細記錄工人和機械的工作時間消耗、完成產品數量及有關影響因素，并將記錄結果予以研究、分析，去偽存真，整理出可靠的原始數據資料，為制定定額提供科學依據的一種方法。

4、比較類推法

比較類推法也叫典型定額法。是在相同類型的項目中，選擇有代表性的典型項目，然后根據測定的定額用比較類推的方法編制其他相關定額的一種方法。

以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。