近年來，隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，我國投資建設項目的數(shù)量在不斷增加，很多項目呈現(xiàn)出資金投入多、建設規(guī)模大、建設周期長、技術含量高的特點，對高素質的建設項目管理人員的需求越來越強烈。應該看到，經(jīng)過多年的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和改革的不斷深入，我國的投資建設項目管理水平不斷提高，但與西方發(fā)達國家相比，差距仍然較大，項目管理水平整體上還不高，難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。

　　目前，我國投資建設項目管理方式已經(jīng)多樣化，從過去以政府投資為主，轉變?yōu)橐云髽I(yè)投資為主，從過去的政府主導下，甲方（建設單位）、乙方（施工單位）、丙方（設計單位）共同負責的管理方式，轉變?yōu)楝F(xiàn)在的業(yè)主管理、工程總承包、管理總承包、特許經(jīng)營權項目管理、政府投資項目代建制等多種管理方式，形成了對投資建設項目管理領域高層管理人員職業(yè)化的客觀要求。

　　因此，為適應經(jīng)濟與社會發(fā)展的需要，真正達到為社會提供優(yōu)質的專業(yè)管理服務和高質量產(chǎn)品的目標，建立投資建設項目管理師職業(yè)水平認證制度就尤顯必要。這項制度的建立，可以通過評價投資建設項目管理人員水平，培養(yǎng)管理精通業(yè)務、具有豐富實踐經(jīng)驗的高層專業(yè)技術管理人才，為項目業(yè)主和社會提供服務。從而有利于完善投資建設項目法人責任制，規(guī)范投資建設項目管理，提高投資建設項目質量和投資效益，提高投資建設項目高層專業(yè)管理人員素質，推動和促進我國職業(yè)化建設項目管理人才隊伍的形成和發(fā)展。