建筑企業(yè)的安全問題，不管企業(yè)大小，沒有輕重之分。職工只有工作在安全的環(huán)境里，企業(yè)才能見效益，見發(fā)展。從公司成立以來，我們在安全文明生產工作中始終堅持以人為本和從嚴管理的原則，堅定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實安全生產職業(yè)衛(wèi)生防護措施，改善勞動安全設施和勞動保護條件，努力建立本質安全企業(yè)。

　　首先，著力提高了職工安全意識和安全技能。在不斷建立健全安全生產管理制度的基礎上，深入開展了安全生產、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳教育培訓和安全文化建設活動，安全知識競賽、防汛搶險演習等，還多次組織觀看安全錄像等宣教活動，這些活動的開展，使大家學知識、重技術、保安全的意識明顯增強，廣大職工從“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”，達到了“我會安全”。另外還對所有特殊工種作業(yè)人員都按照國家有關規(guī)定參加政府相關部門的培訓取證，促進了安全生產法制化管理。在安全生產、職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳教育培訓和安全文化建設上，公司結合生產實際，堅持定期為全公司職工進行職業(yè)病健康專項檢查，按照有關規(guī)定為職工配備了絕緣鞋、口罩、防塵面具等勞動防護用品，并就矽肺、塵肺等常見職業(yè)病的預防知識進行普及宣傳。公司創(chuàng)辦編寫的《安全生產月�？�》和《勞動防護用品知識專刊》，加大了對職工安全教育和安全防護用品使用知識的學習宣傳力度。同時也將所有人身傷害以及與人員責任有關的不安全現(xiàn)象，整理匯編成冊下發(fā)到班組學習。

　　其次，要注重完善安全生產環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生防護設施。對于影響勞動安全和作業(yè)環(huán)境的重大設備技術改造和現(xiàn)場安全設施改造項目上，如：靜電除塵設備的引進，生產現(xiàn)場噪音超標的地方進行防噪治理，在輸煤皮帶上加裝新型除塵裝置等，這些都會改善作業(yè)環(huán)境，有效地減少職業(yè)危害，保護職工的身心健康。公司補充、更新了各類安全工器具，并按照規(guī)程規(guī)定，對安全工器具、檢修工器具及安全防護用品進行定期檢驗，對于不合格的安全帶、工器具一律規(guī)整入庫、嚴禁使用，減少和杜絕了各種裝置事故隱患，在現(xiàn)場一些容易傷人、出事的地方增補了醒目的安全提示警告牌；對系統(tǒng)的重點隔離門、隔離點采取加裝編號鎖的強制性安全措施，對公司施工現(xiàn)場的安全防護欄桿、遮欄、地溝蓋板進行了檢查和整改更換，公司勞動安全設施、勞動保護條件均達到各級政府規(guī)定。

　　第三，堅持狠抓安全生產專項整治，努力提高安全生產水平。結合安全生產實際，及時通過開展各項自查整治活動，不斷夯實安全生產基礎工作。結合貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》文件精神，按照上級統(tǒng)一安排和部署，分別開展了春、秋季安全生產大檢查、安全生產活動月、現(xiàn)場設備安全綜合治理、迎峰渡夏和防汛措施落實大檢查、企業(yè)安全性評價等多項自查整治工作。針對反違章管理工作，加大了安全生產獎懲力度，在全公司范圍內開展全員安全員和班組零違章活動，營造人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關注安全、關愛生命的良好氛圍。

　　另外，認真落實職工安全防護政策，切實維護職工安全健康權益。按照勞動保護的有關規(guī)定，結合建筑企業(yè)實際，制定了《職工勞動保護用品（用具）標準》，不僅堅持做到定期配發(fā)勞動保護用品和防護用具，而且在職工勞動防護用品的采購上，嚴格保證質量。這樣既確保職工“勞有所護、護有所質”也維護了企業(yè)的安全生產穩(wěn)定。每兩年對全廠職工進行一次健康體檢，包括特殊工種、職業(yè)病檢查，對女職工進行定期的婦科檢查，對發(fā)現(xiàn)的病情及時觀察治療。

　　企業(yè)的安全解決人的問題是根本，管人先管思想，管人先抓思想，職工言行舉止文明化，在日常工作中養(yǎng)成良好的習慣，做到工作落實，事事落實。

　　我們不但要把保障平安當成工作任務，也是歷史使命，各盡所能，標本兼治，堅持不懈的抓好安全生產，共同構建和諧美好的安全環(huán)境。