1. 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料（　）。
　　A.工傷認定申請表；
　　B.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
　　C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
　　D.戶口證明

　　2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有哪些列職責（　）。
　　A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
　　B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
　　C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
　　D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　3. 從業(yè)人員可以行使（　）權(quán)利。
　　A.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；
　　B.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；
　　C.從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；
　　D.對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

　　4. 對于安全設(shè)備來講，（　）應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。
　　A.設(shè)計、制造；
　　B.安裝、使用；
　　C.檢測、維修；
　　D.改造和報廢；

　　5. 工會可以行使以下（　）權(quán)利。
　　A.工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；
　　B.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)；
　　C.發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。
　　D.工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。