2011年咨詢《工程咨詢概論》考點：目標評價的方法
?。?）目標評價的方法
目標評價的常用分析方法包括目標樹法、層次分析法和邏輯框架法等，國際上常采用邏輯框架法。
項目后評價的邏輯框架
| 目標層次 | 驗證對比指標 | 原因分析 | 可持續(xù)性 （風險） | |||
| 項目原 定指標 | 實際實現(xiàn)指標 | 差別或變化 | 主要內部原因 | 主要外部條件 | ||
| 宏觀目標（影響） | ||||||
| 項目目的（作用） | ||||||
| 項目產出（實施結果） | ||||||
| 項目投入（建設條件） | ||||||
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?。?）目標評價的方法
目標評價的常用分析方法包括目標樹法、層次分析法和邏輯框架法等，國際上常采用邏輯框架法。
項目后評價的邏輯框架
| 目標層次 | 驗證對比指標 | 原因分析 | 可持續(xù)性 （風險） | |||
| 項目原 定指標 | 實際實現(xiàn)指標 | 差別或變化 | 主要內部原因 | 主要外部條件 | ||
| 宏觀目標（影響） | ||||||
| 項目目的（作用） | ||||||
| 項目產出（實施結果） | ||||||
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