2012年安全工程師《管理》：勞動保障行政部門
勞動保障行政部門工作人員的法律責任
勞動保障行政部門工作人員無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的、未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關證據滅失的、收受當事人財物等違法行為的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任編輯：棋雯
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勞動保障行政部門工作人員的法律責任
勞動保障行政部門工作人員無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的、未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關證據滅失的、收受當事人財物等違法行為的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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