利潤分配

　　利潤分配是指企業(yè)按照國家的有關(guān)規(guī)定，對當年實現(xiàn)的凈利潤和以前年度未分配的利潤所進行的分配。企業(yè)董事會或類似機構(gòu)決議提請股東大會或類似機構(gòu)批準的年度利潤分配方案（除股票股利分配方案外），在股東大會或類似機構(gòu)召開會議前，應當將其列入報告年度的利潤分配表。股東大會或類似機構(gòu)批準的利潤分配方案，與董事會或類似機構(gòu)提請批準的報告年度利潤分配方案不一致時，其差額應當調(diào)整報告年度會計報表有關(guān)項目的年初數(shù)。

　　利潤的規(guī)定分配順序如下：

　　1、彌補以前年度虧損

　　按照稅法的規(guī)定，企業(yè)作為納稅人，如果發(fā)生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得彌補，即用所得稅前的利潤彌補虧損；下一納稅年度的所得不足彌補的，可以逐年延續(xù)彌補，但是延續(xù)彌補最長不得超過五年。也就是說，企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤首先應按照規(guī)定彌補以前年度虧損。

　　2、可供分配的利潤及其分配

　　企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初未彌補的虧損）和其他轉(zhuǎn)入后的余額，為可供分配的利潤。企業(yè)可供分配的利潤，按照下列順序進行分配：

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　　法定盈余公積的提取比例，一般為當年實現(xiàn)凈利潤的10%，但以前年度累積的法定盈余公積達到注冊資本的50%時，可以不再提取。

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　　法定公益金的提取比例一般為當年實現(xiàn)凈利潤的5%-10%.

　　外商投資企業(yè)應當按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定按凈利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金等。

　　中外合作經(jīng)營企業(yè)按規(guī)定在合作期內(nèi)以利潤歸還投資者的投資，也從可供分配的利潤中扣除。

　　祝廣大考生學習愉快！

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