2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》講義精選五(4)
七、項(xiàng)目管理的職能(4)(P129)
項(xiàng)目管理的職能,是對(duì)項(xiàng)目的資源和對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的過程所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)
【例題8】項(xiàng)目的各級(jí)管理者按照明確劃分的組織管理層次、權(quán)力范圍和職責(zé)分工,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)活動(dòng),通過發(fā)布指令進(jìn)行決策、調(diào)遣、督導(dǎo)和檢查等,以便充分發(fā)揮各項(xiàng)生產(chǎn)要素的有效性,屬于工程項(xiàng)目管理的( )職能。
A.計(jì)劃
B.指揮
C.控制
D.評(píng)價(jià)
正確答案:C
答案解析:本題考核的主要內(nèi)容是項(xiàng)目管理職能中的指揮職能。項(xiàng)目管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)。參見教材P129.
八、后評(píng)價(jià)報(bào)告的基本格式(4)(P123~125)
(一)報(bào)告封面
1.編號(hào)
2.密級(jí)
3.評(píng)價(jià)者名稱
4.日期
(二)封面內(nèi)頁
1.匯率
2.權(quán)重指標(biāo)及其他說明
(三)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
(四)地圖
(五)報(bào)告摘要
(六)報(bào)告正文
(七)主要附件和附表
【例題9】一般項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告包含的內(nèi)容有( )。
A.項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
B.后評(píng)價(jià)方案
C.地圖
D.報(bào)告正文
E.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的實(shí)施過程
正確答案:ACD
答案解析:BE不屬于項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容。參見教材P123.
九、國(guó)資委規(guī)定的項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的報(bào)告格式(P124~125)
(一)編制單位資質(zhì)證書
(二)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)實(shí)施單位
(三)參加項(xiàng)目后評(píng)價(jià)人員名單和專家組人員名單
(四)附圖:項(xiàng)目地理位置示意圖
(五)報(bào)告摘要
(六)報(bào)告正文
1.項(xiàng)目概況
2.項(xiàng)目實(shí)施過程的總結(jié)和評(píng)價(jià)
3.項(xiàng)目效果和效益評(píng)價(jià)
4.項(xiàng)目環(huán)境和社會(huì)影響評(píng)價(jià)
5.項(xiàng)目目標(biāo)和可持續(xù)性評(píng)價(jià)
6.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)結(jié)論和主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
7.對(duì)策建議
【例題10】根據(jù)國(guó)資委的后評(píng)價(jià)工作指南的附件要求,項(xiàng)目后評(píng)價(jià)需要提供的資料目錄里的其他資料應(yīng)包括( )。
A.項(xiàng)目自我總結(jié)評(píng)價(jià)報(bào)告
B.項(xiàng)目運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
C.企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他相關(guān)資料
D.與項(xiàng)目有關(guān)的審計(jì)報(bào)告
E.主要合同
正確答案:BCD
答案解析:根據(jù)國(guó)資委的后評(píng)價(jià)工作指南的附件要求,項(xiàng)目后評(píng)價(jià)需要提供的資料目錄有:項(xiàng)目前期文件、項(xiàng)目實(shí)施文件、項(xiàng)目自我總結(jié)評(píng)價(jià)報(bào)告、其他資料。其中其他資料包括:項(xiàng)目運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他相關(guān)資料等;與項(xiàng)目有關(guān)的審計(jì)報(bào)告、稽查報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料等。參見教材P125.


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