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咨詢工程師考試《組織與管理》課程講義(37)

2011-03-15 09:35  來源:  字體:  打印

  第六章工程項目的人力資源管理

  【主要內(nèi)容】

  1.工程項目人力資源管理的特點和過程

 ?。?)工程項目人力資源管理的特點

  1)含義;2)特點

  (2)一般過程

  2.工程人力資源管理的基本內(nèi)容

  (1)項目組織計劃

  1)組織計劃的內(nèi)容:角色和職責(zé)安排、人員配備計劃、組織圖表、有關(guān)說明

  2)制定組織計劃的問題:項目界面、人員配備計劃要與需求一致、約束條件

  3)組織計劃制定的方法和工具

 ?。?)人員獲取

  1)人員獲取的依據(jù):人員配備計劃、可獲取人力資源情況、招聘慣例

  2)人員獲取的工作內(nèi)容:人員來源分析、人員獲取的實施、團(tuán)隊成員的確定

  3)人員獲取的基本方法:預(yù)安排、商談、招聘

 ?。?)項目雇員考核

  1)考核的作用:5個

  2)考核的內(nèi)容:工作效率、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作成本

  3)考核方式:任務(wù)跟蹤、平時抽查、階段匯報、征求客戶易見、問題征詢、成員互評

  4)考核的管理:

  3.項目經(jīng)理

 ?。?)項目經(jīng)理的作用:定義、位置、作用、培養(yǎng)

  (2)項目經(jīng)理的選擇:項目經(jīng)理的能力和素質(zhì)、項目經(jīng)理的選擇途徑、

  (3)項目經(jīng)理的主要工作:建立工作基礎(chǔ)、正式啟動項目、管理團(tuán)隊工作、結(jié)束項目

  4.項目團(tuán)隊建設(shè)

 ?。?)團(tuán)隊和團(tuán)隊精神

 ?。?)項目團(tuán)隊的發(fā)展過程:形成——磨合——規(guī)范——表現(xiàn)——修整

 ?。?)項目團(tuán)隊能力的開發(fā):目的和含義、技巧和方法

  【考試大綱】

 ?。ㄒ唬┕こ添椖咳肆Y源管理的特點與過程

 ?。ǘ┕こ添椖咳肆Y源管理的基本內(nèi)容

 ?。ㄈ╉椖拷?jīng)理的選擇、作用和主要工作

  (四)項目團(tuán)隊建設(shè)

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