2011年咨詢工程師《組織與管理》模擬題(13)
1.項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目行政人員都由公司派人專職擔(dān)任的管理組織模式是( ?。?。
A.職能式
B.平衡矩陣式
C.弱矩陣式
D.強(qiáng)矩陣式
答案:D
2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中由項(xiàng)目協(xié)調(diào)員扮演項(xiàng)目經(jīng)理角色,全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中比例為15%的項(xiàng)目組織形式是( ?。?。
A.強(qiáng)矩陣式
B.職能式
C.平衡強(qiáng)矩陣式
D.弱矩陣式
答案:D
3.工作周期長(zhǎng)、專業(yè)復(fù)雜或比較特殊的工程項(xiàng)目適宜采用的組織結(jié)構(gòu)模式是( ?。?。
A.平衡矩陣式
B.弱矩陣式
C.強(qiáng)矩陣式
D.職能式
答案:C
4.規(guī)模小、時(shí)間短、專業(yè)面窄的項(xiàng)目適宜采用的組織形式是( ?。?。
A.項(xiàng)目式
B.平衡矩陣式
C.職能式
D.弱矩陣式
答案:C
5.投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、專業(yè)復(fù)雜的工程項(xiàng)目適宜采用( ?。┑慕M織形式。
A.項(xiàng)目式
B.職能式
C.弱矩陣式
D.直線式
答案:A
6.項(xiàng)目組織再造時(shí),新組織需要解決的問(wèn)題是( )。
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題
B.原組織中需要解決的所有問(wèn)題
C.項(xiàng)目委托單位新提出的所有問(wèn)題
D.原組織中不適應(yīng)項(xiàng)目開(kāi)展的關(guān)鍵問(wèn)題
答案:D
7.處理工程項(xiàng)目管理組織調(diào)整中的矛盾,首先應(yīng)當(dāng)考慮的是( )。
A.公司利益
B.客戶利益
C.項(xiàng)目主管上級(jí)意見(jiàn)
D.項(xiàng)目經(jīng)理的意見(jiàn)
答案:B
8.對(duì)于周期長(zhǎng)的項(xiàng)目,人力資源管理工作必須增加( ?。﹥?nèi)容。
A.組織計(jì)劃
B.人員獲取
C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
D.分工協(xié)作
答案:C
9.不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是( ?。?br /> A.角色與職責(zé)分工
B.人員配備計(jì)劃
C.組織圖表
D.人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
答案:D
10.不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是( ?。?br /> A.人員配備計(jì)劃
B.人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃
C.角色和職責(zé)安排
D.組織圖表及說(shuō)明
答案:B

