2011咨詢工程師考試《組織與管理》:質(zhì)量管理的重要性
第二節(jié)工程項目前期工作階段的質(zhì)量管理
一、前期工作質(zhì)量管理的重要性
1.前期各項工作是投資決策的科學(xué)依據(jù)。
2.前期工作文件,是工程項目實施的規(guī)定性文件。
二、建立項目質(zhì)量管理責(zé)任制,制定 項目質(zhì)量管理計劃
(一)建立項目質(zhì)量管理責(zé)任制
項目經(jīng)理是工程項目前期工作質(zhì)量的全權(quán)責(zé)任人,必須親自抓質(zhì)量工作。必要時設(shè)項目質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助工作,其職責(zé)是:
①在編制項目前期工作計劃的同時,明確各項前期工作的質(zhì)量目標要求,制訂分層次的質(zhì)量職責(zé),制定項目質(zhì)量計劃,并組織實施;
②按質(zhì)量計劃規(guī)定,督促、檢查項目質(zhì)量計劃執(zhí)行情況,特別是主要質(zhì)量控制點的驗證、檢查和評審活動;
③發(fā)現(xiàn)調(diào)查研究不細,數(shù)據(jù)不實,分析方法不科學(xué)、不合理,不符合有關(guān)規(guī)定時,要認真組織補做有關(guān)工作,需要進行科學(xué)試驗的要進行科學(xué)試驗。
(二)制定項目質(zhì)量計劃
⑴識別顧客和相關(guān)各方的要求和期望,明確咨詢成果的質(zhì)量目標和質(zhì)量標準。
⑵熟悉咨詢企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件,根據(jù)項目團隊組織結(jié)構(gòu)的特點,決定怎樣應(yīng)用企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件。
⑶把質(zhì)量目標要求層層分解,按質(zhì)量計劃和實施步驟層層落實,一直落實到個人。
⑷在質(zhì)量計劃中,要明確影響質(zhì)量的控制節(jié)點,以及如何進行質(zhì)量檢查、控制。
⑸質(zhì)量管理計劃繁簡程度應(yīng)與業(yè)主要求及項目組織的運作方式相適應(yīng)。
⑹計劃執(zhí)行中,要不斷要求反饋執(zhí)行信息,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
三、建立咨詢工作成果的質(zhì)量評審制度
(一)工程咨詢成果質(zhì)量評審方式
1.內(nèi)部評審。
(1)項目團隊組織的內(nèi)部評審。
(2)咨詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織的內(nèi)部評審。
2.外部評審
(1)業(yè)主組織評審。
(2)委托另外一家有權(quán)威的咨詢公司進行評審。
(二)工程咨詢成果質(zhì)量評審的重要意義
1.建立評審制度是保證咨詢成果質(zhì)量合格和提高的重要手段。
2.有利于提高咨詢公司的競爭力。
3.有利于工程咨詢單位資格升級和擴大業(yè)務(wù)范圍。
4.通過咨詢質(zhì)量評價,有利于提高咨詢單位的威望和聲譽。
5.有利于獲得優(yōu)秀咨詢成果獎勵。

