2011職場(chǎng)字典 熱

　　“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。”每年開(kāi)春之際，都有許多職場(chǎng)人醞釀跳槽。此時(shí)，選擇一個(gè)熱門(mén)行業(yè)與熱門(mén)職業(yè)便尤為重要。經(jīng)過(guò)對(duì)2010年度《廣州日?qǐng)?bào)·求職廣場(chǎng)》發(fā)布的招聘企業(yè)和近兩個(gè)月發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，本報(bào)為你推出新春找工的“10大熱門(mén)行業(yè)”與“10大熱門(mén)職業(yè)”。

　　10大熱門(mén)行業(yè)

　　1.房地產(chǎn)

　　2010年被稱為房地產(chǎn)行業(yè)的“調(diào)控年”。這一年，有兩個(gè)動(dòng)向值得關(guān)注，一是二、三線城市和中小城市成為房地產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，對(duì)廣州房地產(chǎn)企業(yè)而言，佛山就是一個(gè)新戰(zhàn)場(chǎng)。二是商業(yè)地產(chǎn)成為投資熱點(diǎn)，開(kāi)發(fā)商紛紛把目光從住宅轉(zhuǎn)向商業(yè)地產(chǎn)。

　　用人需求：由于二、三線城市項(xiàng)目多，對(duì)人才需求迫切，因此從一線城市招聘或派遣的情況非常普遍，主要以在一線城市做過(guò)比較高端的項(xiàng)目的管理者以及工程、設(shè)計(jì)方面的技術(shù)人才為主。在商業(yè)地產(chǎn)這一塊，以投資并購(gòu)和招商租賃人才最為搶手。

　　2.金融保險(xiǎn)

　　今年是“十二五”開(kāi)局之年，廣州把建設(shè)國(guó)際商貿(mào)中心作為戰(zhàn)略重點(diǎn)，其中“商貿(mào)”便是涵蓋現(xiàn)代會(huì)展、現(xiàn)代物流、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域。

　　用人需求：來(lái)自科銳國(guó)際發(fā)布的《2011年行業(yè)雇傭市場(chǎng)與薪酬分析研究報(bào)告》顯示，2010年金融行業(yè)整體人才市場(chǎng)流動(dòng)性加劇，基金證券、銀行、保險(xiǎn)、信托及股指期貨四大領(lǐng)域，在2011年均將有大舉招聘之勢(shì)，整體行業(yè)薪酬上漲將超過(guò)10%.金融業(yè)高端人才依舊短缺。

　　3.旅游

　　2010年的廣州亞運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)的舉辦，帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)旅游經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。進(jìn)入2011年，廣州要把“打造世界歷史文化名城”作為“十二五”時(shí)期的重大戰(zhàn)略任務(wù)，旅游業(yè)將作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。

　　用人需求：有報(bào)告稱，未來(lái)十年將成為中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的“黃金十年”。行業(yè)發(fā)展使人才需求跟著放量，除了傳統(tǒng)的導(dǎo)游人才，旅游咨詢師等復(fù)合型人才越來(lái)越受到市場(chǎng)的青睞。

　　4.百貨服飾

　　去年，百貨業(yè)巨頭開(kāi)始在二、三線城市“跑馬圈地”，家樂(lè)福、TESCO等外資零售巨頭都宣布加大在二、三線城市開(kāi)店力度。另一動(dòng)向是百貨服飾業(yè)遇到電子商務(wù)的強(qiáng)勁沖擊，電子商務(wù)成為主要的營(yíng)銷手段。

　　用人需求：在傳統(tǒng)的銷售人員之外，有關(guān)電子商務(wù)的人才招聘成為百貨服飾行業(yè)新的需求點(diǎn)。此外，設(shè)計(jì)師依然是服飾行業(yè)招聘的排頭兵，懂得市場(chǎng)，了解日韓、歐美服裝市場(chǎng)潮流的服裝設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)幾十萬(wàn)元，甚至上百萬(wàn)元。

　　5.廣告媒體

　　未來(lái)5年，中國(guó)廣告業(yè)將面臨新的市場(chǎng)環(huán)境和新的媒體環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)、3G、數(shù)字電視等各種新媒體形態(tài)的不斷涌現(xiàn)，形成了復(fù)雜多元的媒體格局，也產(chǎn)生了復(fù)雜多元的廣告公司形態(tài)。

　　用人需求：新的媒體形態(tài)需要一系列相應(yīng)的人才支持。未來(lái)5年，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人才，3G人才等將炙手可熱。與新媒體成長(zhǎng)起來(lái)的廣告營(yíng)銷人才也將成為一支生力軍。

　　6.家居建材

　　“樓市興則家居興，樓市旺則家居旺。”去年，房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控所帶來(lái)的樓市波動(dòng)，給家居建材市場(chǎng)帶來(lái)了“陣痛”。家居產(chǎn)業(yè)增幅放緩，“跨界、細(xì)分、產(chǎn)品鏈延伸”等概念成為眾多家居企業(yè)發(fā)展的思路與策略。

　　用人需求：目前，市場(chǎng)上對(duì)設(shè)計(jì)、選材、施工、檢測(cè)等各類人才的需求面越來(lái)越廣，熱門(mén)職位如室內(nèi)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等，需求增長(zhǎng)都達(dá)到100%以上。

　　7.日用化妝

　　日用化妝行業(yè)一直很穩(wěn)定，受經(jīng)濟(jì)周期的影響不明顯，即使在金融危機(jī)下，日化行業(yè)也逆勢(shì)向好，尤其是國(guó)內(nèi)的日化品牌，獲得了一次發(fā)展機(jī)遇。

　　用人需求：市場(chǎng)和銷售部門(mén)在日用化妝行業(yè)占有極為重要的地位，銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)、品牌經(jīng)理、媒介經(jīng)理等職位對(duì)于公司而言都是分量很重的熱門(mén)。

　　8.醫(yī)藥

　　去年，不斷出臺(tái)的相關(guān)政策為醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生除進(jìn)入醫(yī)院行醫(yī)以外，還有相當(dāng)部分進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)從事銷售，未來(lái)這種現(xiàn)象將更普遍。

　　用人需求：不管是醫(yī)藥名企還是中小醫(yī)院，對(duì)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、心理學(xué)等科班出身的醫(yī)藥代表呈現(xiàn)“海量”需求。

　　9.運(yùn)輸

　　翰威特2010年中國(guó)物流及運(yùn)輸行業(yè)全面薪酬福利研究結(jié)果顯示，隨著經(jīng)濟(jì)回暖，各大物流企業(yè)在薪資方面也越來(lái)越積極，不少企業(yè)紛紛表示將提高加薪幅度。預(yù)計(jì)2011年物流及運(yùn)輸行業(yè)的薪資增長(zhǎng)率平均將達(dá)到6.8%.

　　用人需求：基于業(yè)務(wù)量的爆發(fā)式增長(zhǎng)，對(duì)人員招聘需求提出了較高的要求。目前，物流及運(yùn)輸行業(yè)的人員需求主要體現(xiàn)在銷售、客服、進(jìn)出口操作、供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　10.汽車

　　2011年，國(guó)內(nèi)汽車的宏觀基礎(chǔ)比較穩(wěn)定，政策方面的刺激效果已經(jīng)基本消失。加上北京出臺(tái)限牌政策可能被其他地方效仿，這些都將使國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)回歸常態(tài)。

　　用人需求：整體行業(yè)用人減少基本已成定局。但憂中有喜的是，汽車租賃市場(chǎng)人才需求格外旺盛。

　　10大熱門(mén)職業(yè)

　　1.工程/機(jī)械類

　　職位：包括房地產(chǎn)公司的機(jī)電工程師，汽車維修廠的鈑金工，彩印廠的復(fù)膜機(jī)師傅，印刷廠的啤機(jī)師傅等。

　　薪酬：屬于技術(shù)工種，薪酬視技術(shù)水平而定，歐派集團(tuán)招聘煙機(jī)結(jié)構(gòu)工程師，年薪可達(dá)6萬(wàn)～8萬(wàn)元。

　　2.人力資源/行政類

　　職位：包括人力資源總監(jiān)、招聘主管、行政人事文員、辦公室文員、辦公室秘書(shū)、簽約專員、行政助理、報(bào)關(guān)文員、數(shù)據(jù)錄入員等。

　　薪酬：人力資源/行政類大多是文職工作，薪酬待遇差別大。知名企業(yè)的行政經(jīng)理年薪可達(dá)15萬(wàn)元，而普通企業(yè)的文員月薪2000元左右。

　　3.醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理類

　　職位：這類職業(yè)包括各類醫(yī)院的各科室醫(yī)生、護(hù)士、藥劑員等，還有醫(yī)藥公司的健康咨詢醫(yī)生，學(xué)校的校醫(yī)等。

　　薪酬：醫(yī)院類招聘大多為私立民營(yíng)機(jī)構(gòu)，有的薪酬較高，花都某中西醫(yī)門(mén)診部招聘婦科助理，月薪4000～6000元。鳳凰城某門(mén)診部招聘內(nèi)兒科醫(yī)生，底薪有5000元。

　　4.財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類

　　職位：這類職業(yè)包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本審計(jì)主管、成本管理員、會(huì)計(jì)、出納等，財(cái)會(huì)類人才幾乎是所有公司的核心人才之一。

　　薪酬：應(yīng)聘財(cái)務(wù)類高端職位，一般需要財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有的還需要中級(jí)會(huì)計(jì)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱。以廣州某櫥柜企業(yè)為例，財(cái)務(wù)主管的年薪一般是8萬(wàn)元左右。

　　5.酒店/餐飲/娛樂(lè)類

　　職位：包括酒店的樓面主管、樓面服務(wù)員、地喱等，餐飲的廚師、洗菜員、酒吧員、迎賓員等，還有娛樂(lè)會(huì)所的酒吧員、服務(wù)員等。

　　薪酬：酒店/餐飲/娛樂(lè)類職業(yè)大多為一線工作人員，數(shù)量需求大，月薪在1500～2500元之間。

　　6.市場(chǎng)/營(yíng)銷類

　　職位：包括營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、招商主管、拓展專員、策劃經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員等。

　　薪酬：市場(chǎng)/營(yíng)銷類要求應(yīng)聘者有豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言感染力，有的還要求適應(yīng)長(zhǎng)期出差。這類職位的薪酬一般根據(jù)業(yè)績(jī)提成，廣州某國(guó)際服裝城的招商主管，月薪有6000～8000元。

　　7.建筑工程類

　　職位：包括建筑設(shè)計(jì)師、園林工程師、土建工程師、建筑規(guī)劃師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、土建施工員、監(jiān)理工程師、水電工程師等，主要集中在房地產(chǎn)公司和建筑設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)。

　　薪酬：資深的建筑工程類人才，不僅吃香，而且高薪，年薪可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。

　　8.物流/貿(mào)易/采購(gòu)類

　　職位：包括物流總監(jiān)、物流主管、物流操作員、倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)配料員、采購(gòu)員、外貿(mào)跟單等。

　　薪酬：一般需要具備現(xiàn)代物流管理意識(shí)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理工作流程，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力。

　　9.教師類

　　職位：包括中小學(xué)校的各科教師，幼兒園的幼兒教師和保育員，職業(yè)學(xué)校的各類專業(yè)老師和輔導(dǎo)員，以及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舞蹈、音樂(lè)老師等。

　　薪酬：隨著輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的蓬勃發(fā)展，近年來(lái)教師的需求日益增大�，F(xiàn)在，一對(duì)一個(gè)性化課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的老師月薪可達(dá)5000～6000元，民辦中小學(xué)校的教師月薪也有4000～7000元。

　　10.房地產(chǎn)/物業(yè)管理類

　　職位：包括房地產(chǎn)行業(yè)的項(xiàng)目總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、開(kāi)發(fā)主管、投資主管等，還包括物業(yè)管理的保安、清潔工、管理員、物業(yè)經(jīng)理等。

　　薪酬：高端人員一般需要8年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的組織協(xié)調(diào)能力等，年薪幾十萬(wàn)，高則上百萬(wàn)。而物業(yè)管理類的薪酬普遍在1500～3000元之間。