監(jiān)理工程師知識點輔導(dǎo):成本加酬金2
(三)成本加獎罰
采用成本加獎罰合同,在簽訂合同時雙方事先約定該工程的預(yù)期成本或稱目標(biāo)成本和固定酬金,以及實際發(fā)生的成本與預(yù)期成本比較后的獎罰計算辦法。在合同實施后,根據(jù)工程實際成本的發(fā)生情況,確定獎懲的額度,當(dāng)實際成本低于預(yù)期成本時,承包方除可獲得實際成本補償和酬金外,還可根據(jù)成本降低額得到一筆獎金;當(dāng)實際成本大于預(yù)期成本時,承包方僅可得到實際成本補償和酬金,并視實際成本高于預(yù)期成本的情況,被處以一筆罰金。成本加獎罰合同的計算表達式為:
C = Cd + F (Cd = C0)
C = Cd + F + ΔF (Cd < C0)
C = Cd + F - ΔF (Cd > C0)
式中,C0一—簽訂合同時雙方約定的預(yù)期成本;ΔF——獎罰金額(可以是百分數(shù),也可以是絕對數(shù),而且獎與罰可以是不同計算標(biāo)準(zhǔn))。
這種合同計價方式可以促使承包方關(guān)心和降低成本,縮短工期,而且目標(biāo)成本可以隨著設(shè)計的進展而加以調(diào)整,所以發(fā)承包雙方都不會承擔(dān)太大的風(fēng)險,故這種合同計價方式應(yīng)用較多。
?。ㄋ模┳罡呦揞~成本加固定最大酬金
在這種計價方式的合同中,首先要確定最高限額成本、報價成本和最低成本,
?。?)當(dāng)實際成本沒有超過最低成本時,承包方花費的成本費用及應(yīng)得酬金等都可得到發(fā)包方的支付,并與發(fā)包方分享節(jié)約額;
(2)如果實際工程成本在最低成本和報價成本之間,承包方只有成本和酬金可以得到支付;
?。?)如果實際工程成本在報價成本與最高限額成本之間,則只有全部成本可以得到支付;
(4)實際工程成本超過最高限額成本,則超過部分,發(fā)包方不予支付。
這種合同計價方式有利于控制工程投資,并能鼓勵承包方最大限度的降低工程成本。


- ·根據(jù)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》,由監(jiān)理單位長期保存的文件包括( )。
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- ·根據(jù)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》在建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位的保管期限分別是( )。
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