1.20世紀末，職業(yè)安全衛(wèi)生問題成為非官方貿(mào)易壁壘的利器。在這種背景下，（ 　） 的安全健康管理理念逐漸被企業(yè)管理者所接受，以職業(yè)安全健康管理體系為代表的 企業(yè)安全生產(chǎn)風險管理思想開始形成，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容更加豐富，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管 理理論、方法、模式以及相應(yīng)的標準、規(guī)范更成熟。
　　A．風險評價
　　B．控制環(huán)境污染
　　C．危險預(yù)警
　　D．以人為本
　　E．持續(xù)改進

　　2.運用系統(tǒng)原理的原則有（ 　）原則。
　　A．整分合
　　B．動態(tài)相關(guān)性
　　C．激勵
　　D．因果關(guān)系
　　E．反饋

　　3.運用人本原理的原則有（ 　）原則。
　　A．封閉
　　B．動力
　　C．能級
　　D．激勵
　　E．3E

　　4.運用預(yù)防原理的原則包括（ 　）原則。
　　A．監(jiān)督
　　B．本質(zhì)安全化
　　C．偶然損失
　　D．因果關(guān)系
　　E．動態(tài)相關(guān)性

　　5.運用強制原理的原則不包括（ 　）原則。
　　A．安全第一
　　B．監(jiān)督
　　C．封閉
　　D．激勵
　　E．本質(zhì)安全化

　　6.造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因可歸結(jié)為四個方面，即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因、管理原因。針對這四種原因，可以采取三種防止對策，也就是所謂的“3E”原則。這"E"分別是指（ 　）。
　　A．工程技術(shù)對策
　　B．教育對策
　　C．管理對策
　　D．實施對策
　　E．法制對策

　　7.在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，（ 　）等必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。
　　A．管理手段
　　B．管理內(nèi)容
　　C．管理過程
　　D．管理活動
　　E．管理理念

　　8.人的工作動力來源于（ 　）。
　　A．內(nèi)部動力
　　B．精神動力
　　C．信息動力
　　D．外部壓力
　　E．工作吸引力

　　9.對于管理系統(tǒng)有三種動力，包括（ 　）。
　　A．工作吸引力
　　B．物質(zhì)動力
　　C．精神動力
　　D．信息動力
　　E．內(nèi)部動力

　　10.本質(zhì)安全化原則可以應(yīng)用于（ 　）中。
　　A．設(shè)備
　　B．設(shè)施
　　C．建設(shè)項目
　　D．環(huán)境
　　E．條件

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