1、下面關(guān)于人力資源的配置方法說法不正確的是（　 ）。
　　A．按勞動(dòng)效率計(jì)算定員，即根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)人員的勞動(dòng)生產(chǎn)效率計(jì)算生產(chǎn)定員人數(shù)
　　B．按勞定額定員，即根據(jù)工作量或生產(chǎn)任務(wù)量，按勞動(dòng)定額計(jì)算生產(chǎn)定員人數(shù)
　　C．按崗位計(jì)算定員，即根據(jù)設(shè)備操作崗位和每個(gè)崗位需要的工人數(shù)計(jì)算生產(chǎn)定員人數(shù)
　　D．按比例計(jì)算定員，即按技術(shù)人員占職工總數(shù)或者生產(chǎn)人員數(shù)的比例計(jì)算所需的技術(shù)人員人數(shù)

　　2、企業(yè)損益表應(yīng)依次反映工程結(jié)算利潤(rùn)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，利潤(rùn)總額和（　 ）4個(gè)層次的內(nèi)容。
　　A．凈利潤(rùn)
　　B．可供分配利潤(rùn)
　　C．年末未分配利潤(rùn)
　　D．已分配利潤(rùn)

　　3、下列（　 ）不是漲價(jià)預(yù)備費(fèi)。
　　A．建筑工程費(fèi)
　　B．安裝工程費(fèi)
　　C．人力資源費(fèi)
　　D．設(shè)備及工器具購(gòu)置費(fèi)

　　4、市場(chǎng)調(diào)查選用問卷調(diào)查法時(shí)，需設(shè)計(jì)問卷。問卷設(shè)計(jì)的步驟包括：①?zèng)Q定檢驗(yàn)可靠性問題，②決定問題形式，③決定問題內(nèi)容，④試調(diào)查，⑤確定所要收集的資料。
　　這些步驟的正確順序應(yīng)該是（　 ）。
　　A．④③②①⑤
　　B．⑤②③①④
　　C．⑤①③②④
　　D．⑤③②①④

　　5、投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)具有（　 ）。
　　A．不確定性
　　B．階段性
　　C．確定性
　　D．相對(duì)性
　　E．絕對(duì)性

　　6、主要以社會(huì)效益為主的項(xiàng)目可以采用（　 ）分析辦法。
　　A．費(fèi)用一效益
　　B．有無對(duì)比
　　C．費(fèi)用效果
　　D．方案優(yōu)化

　　7、建筑總體設(shè)計(jì)中，下列（　 ）不是主要的研究?jī)?nèi)容。
　　A．建筑外形
　　B．結(jié)構(gòu)類型
　　C．環(huán)保問題
　　D．相配套設(shè)施

　　8、直接反映項(xiàng)目可盈利性的對(duì)比點(diǎn)的比較方法一般用于處理總體性或重要建設(shè)方案設(shè)計(jì)比選問題，包括效益比選法和費(fèi)用比選法，屬于費(fèi)用比選法的是（　 ）。
　　A．費(fèi)用凈年值比較法
　　B．年費(fèi)用比較法
　　C．凈現(xiàn)值比較法
　　D．效益比選法

　　9、下列廢氣處理方法中（　 ）適用于廢氣濃度在幾百萬分之幾百至幾千ppm。
　　A．冷凝法
　　B．燃燒法
　　C．催化轉(zhuǎn)化法
　　D．吸收法
　　E．吸附法

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