2011年一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)》:勞動(dòng)合同的概念
1Z301160熟悉勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容
1Z301161關(guān)于勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容
(1)勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)法規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
(2)勞動(dòng)合同的訂立要求
1)當(dāng)事人具有合法的資格。
2)勞動(dòng)合同內(nèi)容合法。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
·勞動(dòng)合同期限;
·工作內(nèi)容;
·勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
·勞動(dòng)報(bào)酬;
·勞動(dòng)紀(jì)律;
·勞動(dòng)合同終止的條件;
·違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
3)無(wú)效勞動(dòng)合同
違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力。
?。?)勞動(dòng)合同的試用欺
勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
?。?)勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)
勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。


- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):安全生產(chǎn)許可證的有效期
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):保護(hù)范圍和建設(shè)控制地帶
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):施工節(jié)能的規(guī)定
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):借款、租賃、融資租賃合同
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方式
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞務(wù)派遣
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞動(dòng)合同的終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):用人單位單方解除合同的情形
- ·一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定