咨詢工程師《方法與實務(wù)》輔導(dǎo):總成本費用的估算(1)
1.總成本費用估算方法
(1)生產(chǎn)成本加期間費用法
總成本費用=生產(chǎn)成本+期間費用生產(chǎn)成本=直接材料費+直接燃料和動力費+直接工資或薪酬+其他直接支出+制造費用期間費用=管理費用+財務(wù)費用+營業(yè)費用
評價中一般只考慮財務(wù)費用中的利息支出,改寫為:期間費用=管理費用+利息支出+營業(yè)費用
(2)生產(chǎn)要素估算法
總成本費用=外購原材料、燃料及動力費+工資或薪酬+折舊費+攤銷費+修理費+利息支出+其他費用
其他費用=制造費用+管理費用+營業(yè)費用-(以上三項中所含的工資或薪酬、折舊費、攤銷費、修理費)
采用這種估算方法,不必考慮項目內(nèi)部各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本結(jié)轉(zhuǎn),同時也較容易計算可變成本、固定成本和進(jìn)項稅額。
2.總成本費用各構(gòu)成要素的估算
以生產(chǎn)要素估算法為例
(1)外購原材料、燃料及動力費;
(2)工資或薪酬;
(3)固定資產(chǎn)原值與折舊費;
?。?)固定資產(chǎn)修理費;
?。?)無形資產(chǎn)攤銷費
(6)其他資產(chǎn)攤銷費;
(7)其他費用;
(8)利息支出。
(1)外購原材料、燃料及動力費
估算需要以下基礎(chǔ)數(shù)據(jù):
外購原材料和燃料動力年耗用量
其價格應(yīng)按入庫價格計算,即到廠價格并考慮途庫損耗;或者按到廠價格計算,同時把途庫耗量換算到年耗用量中
適用的增值稅稅率,以便估算進(jìn)項稅額
(2)工資或薪酬
執(zhí)行新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的項目,應(yīng)用“職工薪酬”代替“工資”。職工薪酬包括:
職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
職工福利費
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險費
住房公積金
工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
非貨幣性福利
因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償
其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出

