【例題7】工程咨詢服務(wù)的人力資源管理包括內(nèi)容有（ ）。

    A項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)擬投入人力資源的測(cè)算

    B.設(shè)計(jì)適合工程咨詢服務(wù)人員管理的人力資源管理方案

    C.組織并選派勝任的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)合同規(guī)定的項(xiàng)目管理任務(wù)

    D.咨詢服務(wù)單位的招聘、培訓(xùn)，使之可以不斷增強(qiáng)咨詢服務(wù)人員的素質(zhì)，提升咨詢服務(wù)單位的實(shí)力

    E.咨詢服務(wù)單位的硬件建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)

    【解析】答案ACD.工程咨詢服務(wù)的人力資源管理包括三方面內(nèi)容：①項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)擬投人人力資源的測(cè)算。包括常駐現(xiàn)場(chǎng)專職為本項(xiàng)目服務(wù)的項(xiàng)目組人員與參與項(xiàng)目管理與技術(shù)支持的公司總部咨詢系統(tǒng)人員。②組織并選派勝任的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)合同規(guī)定的項(xiàng)目管理任務(wù)。對(duì)工程咨詢服務(wù)企業(yè)來(lái)講，要特別注意將常駐現(xiàn)場(chǎng)專職為本項(xiàng)目服務(wù)的項(xiàng)目組人員與參與項(xiàng)目管理與技術(shù)支持的公司總部咨詢系統(tǒng)人員區(qū)分開(kāi)選派。③咨詢服務(wù)單位的招聘、培訓(xùn)，使之可以不斷增強(qiáng)咨詢服務(wù)人員的素質(zhì)，提升咨詢服務(wù)單位的實(shí)力。