摘 要：公路橋梁企業(yè)思想政治工作，是指思想政治工作在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)公路橋梁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，提高生產(chǎn)效率，提高公路橋梁企業(yè)的綜合實(shí)力，保證公路橋梁企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。本文從新時(shí)期和諧社會(huì)構(gòu)建的新要求出發(fā)，對(duì)公路橋梁企業(yè)思政工作進(jìn)行了論述。

　　關(guān)鍵詞：公路橋梁企業(yè)；思政工作；和諧社會(huì)

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公路橋梁企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會(huì)提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會(huì)也同樣離不開國(guó)有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，公路橋梁企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障。

　　一、公路橋梁企業(yè)思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系 公路橋梁企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，公路橋梁企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

　　二、新時(shí)期公路橋梁企業(yè)思政工作的新要求 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為公路橋梁企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角，提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，調(diào)動(dòng)和利用切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。

　�。ㄒ唬┨岣邜蹏�(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義素養(yǎng)。公路橋梁企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。為此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開展愛國(guó)主義教育。通過加強(qiáng)職工的愛國(guó)教育，幫助職工樹立社會(huì)主義主義榮辱觀，堅(jiān)定職工的愛國(guó)主義的立場(chǎng)，激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。 在公路橋梁企業(yè)里，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前，由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念，積極廣泛地開展社會(huì)主義教育，增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí)。 在公路橋梁企業(yè)內(nèi)部開展集體主義的教育有利于使職工認(rèn)識(shí)到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系，能夠有利于正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與公路橋梁企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。集體主義教育是產(chǎn)生內(nèi)部凝聚力的重要手段，公路橋梁企業(yè)只有堅(jiān)持集體主義精神才能增強(qiáng)公路橋梁企業(yè)職工的凝聚力，從而引導(dǎo)職工把工作的熱情傾注在推動(dòng)公路橋梁企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步和和諧企業(yè)的建設(shè)上。

　�。ǘ�）提高誠信與職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之一，是中國(guó)傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范，也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則。公路橋梁企業(yè)講誠信，公路橋梁企業(yè)對(duì)職工才有安全感、歸屬感。管理者講誠信，全體上下才能講制度、講規(guī)定。職工之間講誠信，大家才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn)。在一定程度上，公路橋梁企業(yè)內(nèi)部的誠信是形成公路橋梁企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。因此公路橋梁企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠信對(duì)公路橋梁企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠信，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠信，面對(duì)公路橋梁企業(yè)職工時(shí)要對(duì)廣大職工講誠信。公路橋梁企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠信教育，使誠信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范，公路橋梁企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展，要求公路橋梁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德。從宏觀來看，國(guó)家建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，除了借助于行政、法律等手段對(duì)公路橋梁企業(yè)嚴(yán)加要求外，必然要借助于公路橋梁企業(yè)思想教育的手段。一方面對(duì)公路橋梁企業(yè)管理者和公路橋梁企業(yè)職工普及有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)，另一方面培養(yǎng)公路橋梁企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。講職業(yè)道德無論從何種角度看，都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展公路橋梁企業(yè)的必然要求。

　�。ㄈ�）提高民主與法制素養(yǎng)。發(fā)展社會(huì)主義民主，保證人民依法行使民主權(quán)利。發(fā)展社會(huì)主義法治，深入貫徹依法治國(guó)基本方略，是實(shí)現(xiàn)和保障社會(huì)和諧的重要保證。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過程，必然是社會(huì)主義民主不斷發(fā)展、社會(huì)主義法治不斷健全的過程。在和諧社會(huì)視角下，公路橋梁企業(yè)積極開展民主與法制教育也應(yīng)是公路橋梁企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容之一。在公路橋梁企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育，有利于公路橋梁企業(yè)上下溝通的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者和職工的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)也可以使廣大職工團(tuán)結(jié)在公路橋梁企業(yè)的周圍，以形成公路橋梁企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力。而法制教育的廣泛開展則能提高職工自我約束、自我管理意識(shí)，能保障企業(yè)內(nèi)部政令通暢，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)井然有序，同時(shí)也能使得廣大職工依法保障自身合法權(quán)益。 發(fā)展社會(huì)主義民主，是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)要求。我們還要積極鼓勵(lì)和支持職工通過各種途徑，如：職工代表大會(huì)、工會(huì)、職工管理委員會(huì)等參與到公路橋梁企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，以發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主體推動(dòng)作用。要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，同時(shí)通過發(fā)揚(yáng)民主，深入了解職工需求，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

　　三、構(gòu)建適宜公路橋梁企業(yè)新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境 公路橋梁企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

　�。ㄒ唬┬纬陕毠しe極參與的環(huán)境。公路橋梁企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過使職工了解公路橋梁企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、公路橋梁企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽取職工的意見和建議，營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍，充分發(fā)揮職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。 在創(chuàng)造職工參與環(huán)境的過程中要特別注意以下兩點(diǎn)：一是公路橋梁企業(yè)管理者的素質(zhì)能力�，F(xiàn)在公路橋梁企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高，接受信息的途徑比較多，思維非�；钴S，對(duì)公路橋梁企業(yè)和公路橋梁企業(yè)管理者的認(rèn)可與否直接關(guān)系到他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感，當(dāng)他們對(duì)公路橋梁企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時(shí)，也就不會(huì)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。二是公路橋梁企業(yè)在處理問題時(shí)是否能夠做到公正、公平、公開。公路橋梁企業(yè)在處理問題時(shí)尤其是涉及職工切身利益的問題時(shí)，要嚴(yán)格按照制度要求，要做到公正、公平、公開，這樣才會(huì)贏得職工的信賴和擁護(hù)。

　�。ǘ�）形成激勵(lì)上進(jìn)的環(huán)境。公路橋梁企業(yè)思想政治工作不只是公路橋梁企業(yè)黨組織的工作，而是公路橋梁企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令會(huì)使職工有逆反心理。單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會(huì)成為空洞的說教，職工會(huì)感到缺乏實(shí)際。而只有將公路橋梁企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵(lì)手段統(tǒng)一起來，才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的。公路橋梁企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵(lì)手段獎(jiǎng)勵(lì)那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對(duì)工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵(lì)，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，激勵(lì)職工創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)和為公路橋梁企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有公路橋梁企業(yè)思想政治工作者和公路橋梁企業(yè)管理者相互配合運(yùn)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)的辦法共同創(chuàng)造思想政治工作的環(huán)境氛圍，公路橋梁企業(yè)思想政治工作才能有生機(jī)、有活力。

　�。ㄈ�）構(gòu)建公平公正的環(huán)境。和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的公路橋梁企業(yè)環(huán)境。

　　需要做到以下幾方面：

　　一是公路橋梁企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。

　　二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位，這就要求公路橋梁企業(yè)思想政治工作者，既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn)，確保公路橋梁企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。 在新時(shí)期，從和諧社會(huì)的視角下研究國(guó)有企業(yè)思想政治工作，既是關(guān)乎國(guó)有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問題，也是關(guān)乎國(guó)企思想政治工作如何適應(yīng)社會(huì)需要，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)實(shí)問題。

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