1、實(shí)行全員項(xiàng)目成本控制

項(xiàng)目成本的全員控制，是指建立起以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的成本控制體系。一方面必須完善對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的全方位考核，要求項(xiàng)目經(jīng)理把成本控制放在首位。同時(shí)要把項(xiàng)目部在安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面的管理成果用成本指標(biāo)化來(lái)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核。另一方面按照成本管理責(zé)任制和不相容職務(wù)分離的原則進(jìn)行職責(zé)分工，將成本目標(biāo)分解落實(shí)到部門(mén)、班組和個(gè)人，防止成本控制人人有責(zé)又人人不管的情況。

2、實(shí)行全過(guò)程項(xiàng)目成本控制

項(xiàng)目成本全過(guò)程控制：不能疏漏其中的任何一個(gè)過(guò)程，時(shí)緊時(shí)松也不行，必須使項(xiàng)目成本始終處于有效的控制之中。項(xiàng)目工程成本全過(guò)程控制主要有工程投標(biāo)階段的成本控制、施工準(zhǔn)備階段的成本控制、工程施工階段的成本控制、竣工驗(yàn)收階段的成本控制和保修階段的成本控制。

3、注重發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，自覺(jué)控制成本

對(duì)項(xiàng)目成本的管理成敗如何，很大程度上依賴(lài)于員工的自覺(jué)程度，這也是項(xiàng)目成本控制的關(guān)鍵所在。要使每個(gè)員工自覺(jué)作好成本控制的工作，除了要加強(qiáng)思想教育外，更重要的是要建立起一種激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的進(jìn)取精神，不斷提高員工素質(zhì)。施工企業(yè)要結(jié)合工程任務(wù)的實(shí)際情況，以施工定額為標(biāo)準(zhǔn)，以施工隊(duì)或班組為最基本的核算單元，推行內(nèi)部定額工日和工序單價(jià)承包制，對(duì)施工過(guò)程中的每道工序嚴(yán)格把關(guān)，讓職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入與完成工作量聯(lián)系，調(diào)動(dòng)他們潛在的積極性和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

4、建立健全成本管理信息反饋體系

施工項(xiàng)目管理是動(dòng)態(tài)管理，項(xiàng)目成本控制也應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的。因此，要有效地進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，必須在施工企業(yè)各層次、各部門(mén)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)建立起高效靈敏的相對(duì)封閉的成本管理信息系統(tǒng)，通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確的信息流反饋，不斷調(diào)整承包管理保證體系的目標(biāo)和控制，促使生產(chǎn)中人流、物流等作有序運(yùn)動(dòng)，使它們穩(wěn)定取向工程項(xiàng)目成本目標(biāo)的優(yōu)化，確保成本計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

5、維護(hù)合法權(quán)益，增加預(yù)算收入

目前為止，建筑市場(chǎng)由于建設(shè)單位處于主動(dòng)靈活的地位，建筑施工企業(yè)的一些合法權(quán)益被迫放棄。建筑施工企業(yè)維護(hù)自身合法權(quán)益，增加預(yù)算收入應(yīng)列入項(xiàng)目成本管理的重要內(nèi)容之一，從而有效實(shí)行成本控制。