二級(jí)建造師工程法規(guī)歷年試題解析單選題第9題
2019年二級(jí)建造師考試倒計(jì)時(shí)1天,考生們準(zhǔn)備好了嗎?現(xiàn)階段考生們已開(kāi)啟瘋狂刷題模式,建設(shè)工程教育網(wǎng)為了讓在僅剩的時(shí)間內(nèi)更加高效的復(fù)習(xí),為考生準(zhǔn)備了2019年二級(jí)建造師工程法規(guī)歷年試題解析,希望大家可以跟上小編的腳步,一起來(lái)看看吧。
某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月,在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償( )。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5×6000=15000元。
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