2019年二級(jí)建造師考試近在眼前，臨考前做一下歷年試題也成為許多考生沖刺時(shí)必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》試題解析，為考生們助跑2019年二級(jí)建造師考試!

2019年二級(jí)建造師 臨考速成

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同的有( )。

A.用人單位排除勞動(dòng)者權(quán)利

B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件

E.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益

『正確答案』BCDE

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　相關(guān)推薦：

　　2019年二級(jí)建造師提升周周練

　　2019年二建萬人模考免費(fèi)試聽

　　二級(jí)建造師歷年試題及答案免費(fèi)下載